25年应届生

1.ip地某厂大，行业龙头，还算核心的业务算法岗，年包2n，补贴每月1k多，公积金全额12%。工作强度995双休。感觉强度尚可，主要担心的是有强制绩效分布，可能背指标然后被裁。选这个的话之后可能得保持持续学习（但可能还是会掉队）优点：钱多、离家近、平台大缺点：不稳定、季度年度考核背指标，做业务算法容易被大模型取代2.非省会城市移动，区县公司项目经理岗，年包n左右，到手可能比较少，几千的样子，其他福利拉满。但是工作强度应该也比较高，两者半斤八两。可能调岗去做客户经理（这个感觉有点接受不了）优点：央企稳定，年总包凑合，可以干一辈子不用担心被裁员缺点： 校入职岗位不定，可能去卖卡，客户经理卖不到指标每个月就基础工资三四千工作地点都离家不远，个人比较倾向能躺平的工作，但是性格内向不太适合和客户接触的，项目经理见客户写方案写标书还能接受，做销售是完全不行，应该怎么选

在2025年秋招，我是从八月份开始陆续投递的，是的，没听错，26届的秋招不在是金九银十了，而是金八银九铜十铁十一了。我秋招一共投递300+，美团、京东、滴滴、快手等中大厂，九月份和十月份一直在面试，中间有一个非互联网厂过了，一直催我签三方，好在我拖了两周，最终在十月底拿了offer！

这种线下的能去吗，之前看过几个线下被骗的帖子😰