Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

请内推下，谢谢各位

秋招第一份感谢信，来自美团8.21 收到面试邮件时，幻想这几个月的摸爬滚打可以让我速通，万万没想到面试会问我 Java，不愧是 21 世纪最好的编程语言挺好的，至少没有让我等满三个工作日自动流转，当务之急是改掉爱幻想的毛病，唉

一直刷牛客，发现说xhs的人很少，正巧我刚实习完，和大家说说感受吧！绝对包真，但也仅供参考1.这里真的很多字节跳过来的人，也很喜欢字节背景的候选人，我的mt、同事各种字节范儿而且mt跟我说，有一段时间放话只要字节的，其他都不sing（估计是因为这俩地方都卷，所以可以不无缝衔接吧！）2.平均工龄7个月不假，铁打的岗位流水的兵，我对公司的稳定性存疑，也有可能我是非技术岗吧，压力大所以离职率高？🤔️3.实习生强度，我只能说是很顶👍十晚七除了吃饭时间基本拉满，但是相对自由可以不坐班，比如我喜欢抱着电脑去楼下咖啡店坐着办公再说点优点吧1.氛围挺好的，都是年轻人，90后00后，大家都很真诚，愿意分享。...