不知道会不会问特别难的专业问题，还是有一些紧张的。不过现在面了华为之后，对任何面试都没有那么恐惧了。 静待中兴的线上面试。等待，等待，hr快推进吧

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

直接4道编程题编程题1，首先，通过栈存储左括号 / 左尖括号及其索引、列表存储星号索引，然后再暴力遍历一下，字符串匹配对应的右括号 / 右尖括号，再通过排序后匹配剩余左括号 / 左尖括号与星号的位置关系，这样来判断字符串是否合法。结果不知道问题出在哪里，就通过一半多点编程题2，主要是通过滑动窗口结合哈希表统计字母出现次数，在保证窗口内任意字母出现次数不超过给定值 k 的前提下，不断扩大右指针并适时移动左指针，最终求出符合条件的最长子串长度，过了编程题3，首先，将输入的层序遍历字符串解析为二叉树，然后就通过深度优先搜索（DFS）计算从根节点到每个叶子节点路径上所有节点值的乘积，最后就统计乘积为完...