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毕业回家卖蛋饼
2023-11-10 22:19
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 图像识别
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光大银行无锡分行
市分行真的有科技岗吗,笔试时也没有计算机的题啊,线下面成本太高了,真的值得去吗
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可爱的梅花鹿躺平了
门头沟学院 测试工程师
可以申请线上的
1
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发布于 2023-11-10 22:42
辽宁
hajiajia
南京信息工程大学 FPGA工程师
我是17号早上
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发布于 2023-11-11 21:39
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 16:42
门头沟学院 测试工程师
更新 腾讯云 二面 面经 已OC版
把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下,本人非科班出身,不是大佬,瞎写,请大佬轻喷。拿到OC了,打算把自己腾讯面试的一些回答写一下,可能对其他人有点帮助,如果说的不对也请大佬们指正。一、拷打项目1、科研成果是一个人做的还是团队?研究的这个项目,过程中有遇到什么比较困难的地方吗?(建议就是如实回答,你一个人做还是团队做的,面试官是问的出来的。如果说自己一个人做,你就要对自己这个项目很了解,不然问到一个点你回答不上来,面试官会怀疑你是不是在说谎。项目困难的地方基本每次都会问,每个项目准备好一个特定的问题模版回答就好。)2、简历里面有提到专利,那你这个专利的创新点是什么?(回答了一堆但是没回答...
投递腾讯云智研发等公司6个岗位 >
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05-17 23:42
北京中南海业余大学 测试开发
双非硕士的60分简历能换来80分的机会吗?
我是一个来自双非院校的计算机硕士生,可能属于“学历链低端”,也没有“大厂实习”,简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼,所以我从一开始就告诉自己:要把简历写成我“解决问题能力”的证据,而不是“我有多优秀”的证明。最终,凭借这份60分起步、逐步打磨的简历,我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多,但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说,那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板,这次,我想从一个更务实、更接地气的角度出发,聊聊——如何打磨出一份“60分简历”,让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”?“60分简历”指...
烤点老白薯:
看着确实老实本分 是个持续稳定的可塑之才 怪不得华为喜欢
投递完美世界等公司6个岗位 >
写简历别走弯路
你的简历改到第几版了
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04-13 16:42
中山大学 C++
C++简历求拷打
因为准备的有点晚,所以一边学一边投,投了几家发现简历都过不了,所以来问问大家简历应该怎么修改,还有就是看好多人都说cpp后端已经寄了,因为我熟悉的语言就是cpp,有点懒得重新学java,要不要换岗位找实习呢#
宇blue:
硕士的话好找后端的,西安这边基本要求就是硕士
提前批简历挂麻了怎么办
听劝,我这个简历该怎么改?
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05-08 15:52
黑龙江科技大学 Java
实习吐糟,
干了一天不想干了,不是没活,就是没含金量,纯编码任务,其他组的代码也看不到,不对,给了一个认证中心的,但是没时间看,干活真烦😅😅😅😅😅😅😅😅真不如在学校自己学
在看数据的傻狍子很忙碌:
学生思维好重,而心很急,自己想想真的能直接做有难度的东西吗?任何错误都是需要人担责的,你实习生可以跑路,你的同事领导呢
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05-21 16:20
湖南大学 运营
得物嘲讽字节,结果回旋镖射中自己
前脚刚嘲讽完字节,拉踩了一波后脚就被自家员工爆料,内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”,就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度,并进行排名,投入度低的员工会被警告。据说,得物从2023年下半年开始应用这套管理工具,将绩效和产出及投入度绑定,而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起,将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人,领导不参与哈~但说真的,把绩效和码字敲键盘的强度挂钩,一定会有人作弊刷时长,员工可以通过“假装忙碌"来刷数据,最后就是“劣币驱逐良币”,得不偿失。大厂...
Xanadu13:
那只能狠狠写自己的开源项目了
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