联电开奖了么？

本人在算法和开发岗中纠结，又觉得自动驾驶这个赛道相对扫地机可能更有前景？并且虽然slam在扫地机一众业务中较为稳定，但也担心技术迭代淘汰等…又有前辈建议算法上限更高，跳槽好跳。想听听大佬们的意见，另外请问开发岗干个五年八年能到什么薪资范围呢？

秋招决赛圈，佑驾创新vs新石器1、佑驾创新：总包40, 10105，base北京20人分公司，团队业务有点广，不负责无人车业务，口碑一般2、新石器：总包差不多，10105，base北京总部，今年D轮融资6亿美元，有消息缺年终。请各位大佬给点意见，有问题可以私信，多谢多谢

华为快开了，目前签了一家清华系的算力卡公司，方向是驱动开发。公司c轮融到比较多钱，但是未来算力卡公司竞争非常激烈，不确定公司的发展情况和未来的认可度。最近华为offer也下来了，贷款14a，35w到40w，部门是计算产品线，岗位是嵌入式软件，不知道进去会做什么，希望做驱动开发或者底层软件，主要担心华为转岗的问题。华为年终奖按照3个月发，综合公积金之后两家公司到手+公积金差不多😢。前者强度应该华为那么高。大家怎么选呢？（大家觉得华为当螺丝钉跳槽还是小公司工作稍微全面一些跳槽更有优势呢。）

一、寒武纪：产品部，芯片应用工程师，总包n，base上海。优点：钱多，wlb（仅寒武纪整体情况，不了解部门具体强度）。缺点：芯片应用工程师岗位的工作内容和发展前景未知。二、联合汽车电子：xe嵌入式软开，总包n-9，base苏州。优点：苏州性价比高，嵌入式软开是本人比较熟悉的岗位类型。缺点：薪资绩效占比很大，强度疑似很大。顺便求问芯片应用工程师的工作强度，发展前景如何？和嵌入式软开比哪个更好些。