大学三年，整个寝室爽完，几乎都没有实习经历，有一个放弃投递，专心在一家大厂做实习，本想攒点项目经验，可实习内容全是整理数据我是没补实习，但是投递秋招也没有声响也因实习经历单薄，连笔试邀约都少得可怜。​现在满脑子都是疑问：实习不够，秋招真的没机会吗？花时间补实习，错过投递期又该怎么办？应届生到底该优先补经历，还是抓紧时间投简历？

呜呜呜一个面试没有

AI面这么简单的面试，搞不懂为啥还要作弊。。。。最近组内要开始发offer了，然后老大就让我们往回抽查了AI面的情况，结果发现了一个AI面试搞小动作的，视线很明显，读答案真的不要太明显了！！AI面只是一个基础素质面，都没有业务面难，业务面过了，结果败在了AI面上。。。哎只能说自找的那么大家肯定要问了，找工作看的是实力，既然业务面过了，为啥还要因为AI面作弊而卡offer？工作不是0或1，除了能力以外，还会看很多方面，例如责任感、诚信、性格是否易相处等等；毕竟工作除了工作以外，都是人情世故。。。