优必选hr态度为什么这么差?
优必选是不是不缺人啊喂,为什么打电话的hr态度这么差,说明天有面试,问我有没有时间?我说加微信细聊,她直接说“不加微信只发邮件,拜拜”,然后把电话挂了
,这面试我还参不参加,感觉是kpi面....
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是个男的,说话跟吸了毒一样,特别恶心
我昨天面完感觉也怪怪的
现在这就业形式,尤其是机器人行业,肯定不缺人呀
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。 点赞 评论 收藏
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