入职已经一个月多了，最近一直在负责游戏场景下的功能。为了让我更深入地理解游戏运行的逻辑和流程，在设计功能时有一个具体的参照，mentor托人寄了一台NEX playground的游戏机，还特意嘱咐我：“今天下午你的主要任务是玩游戏，把游戏玩熟练，然后再思考功能设计。”于是喜提摸鱼一下午。有一说一，国外的体感游戏质量比国内的要高很多，很早之前就玩过Xbox，质量也很高。机器的动作识别快速精准，游戏体验也很好，而国内的体感游戏普遍给人一种廉价感。玩了几款免费的游戏（水果忍者、打地鼠、门将扑点），除了大幅度的快速动作识别有些时延外，其他非常丝滑。小小一个机器非常便携，连上电源和显示屏就能玩。但是付费...

双C9 0面试，神奇美团。

两个月就约到两个面试，第一个还是给我挤出来的名额（八股不充分寄了），第二个听说风评不好（氛围不行），我这简历还缺点什么呀大佬们   

入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。