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相信各位uu已经进组干活一段时间了，对组里做的事情、工作氛围、工作强度等应该都有一些了解了。现在这个时间段，大部分公司已经开始了秋招。那么现在这个时间段怎么平衡实习和秋招呢？以下是个人的感受，仅供参考:1. 基本情况，不仅要考虑base地、组内氛围、业务背景、工作强度，还要考虑你的领导是否友善，还要考虑晋升的机会，同事间的关系。2. 做的东西是否有前景，个人感觉是否有前景要看1)是否有长期的规划，这是稳定与否的表现，2)东西是否成熟了，看看是否有增长的空间，3)看市面上是否有类似业务的大厂，想办法了解别人做的怎么样，所在组的收益如何。3. 自己能否在这找到价值感，提升自己的技术，组里的情况是否有足够的技术沉淀让你学习到新东西。理清楚上面的问题，相信我们也对是否转正有了较为清晰的认识。如果想要留用的话，那就保质保量的完成任务，保证产出，并且多积极主动去要活，去思考，争取要有1-2个亮点到转正答辩的时候用来说。尽管如此，也不能all in转正，也要适当准备八股和算法。(拿到书面offer之前，一切口头承诺都不算啥)但如果不想留用的话，也要完成分配的任务，然后再稍微多花点时间准备八股和算法，还有实习项目的深挖。这样尽可能秋招时拿到一个保底的offer，然后秋招时可以大展身手了!

算法题在精不在多。首先，要明白，算法题仅会在大厂以及部分独角兽、中厂会在面试题的时候手撕，主要是通过解决的过程，同一道算法题不同人有不同的解法，当然你编写代码也会顺道看看你代码是否规范，大厂的代码一般规范性还是很强的（说不好听的，其实就是方便追责）。如果你真的想刷算法题，我推荐你去 反复刷 ****** ,刚开始你肯定不会，那你就去看讲解，先使用一种方法做出来，然后研究其它方法做这道题，尽可能的多学习使用多种方法解决这个问题，并且你要理解里面的逻辑，还有就是坚持住，不要半途而废。要是闲的没事，可以刷刷基础的算法玩玩。

一面了广州嘉为，结果没过一会就发offer了，还以为有总共会2-3面，鼠鼠前端开发，150/day，加班有35餐补在工资里面，无转正hc，部门业务主要是做devOps这块，有没有了解这块的大佬点评一下？后续:已拒

📍面试公司：北京用友金融 🕐面试时间：2025.8.20 💻面试岗位：java实习生 ❓面试问题： 自我介绍 java中==和equals有什么区别？ HashMap的底层存储结构？ HashMap中插一条数据，经历了哪些过程？（答得不全） HashMap中的哈希碰撞？ 一个学生对象，只要姓名和年龄一致，就认为是一个对象，需要重写哪些方法？ 线程池有几个核心参数？ 已向线程池中塞个数据，取个数据为例，讲解一下这几个参数的作用 MyBatis中的#和$有什么区别？（没答上） Redis为什么快？（答得不全） 数据库的索引，什么时候会导致索引失效？（答得不全） 内连接和左外连接的区别是什么？...