TP-Link联洲春季校园招聘开始了

春招内推了!可帮查看简历状态,可提供面试经验,可解答具体问题!
以下为通稿
#TP-Link联洲2025届春季校园招聘正式启动
🔹全球互通,万物畅联
👏🏻我们期待行动力与创新力并存的你~欢迎来到联洲国际的广阔舞台,定义你的无限价值!
🩵【关于我们】
TP-Link联洲国际是涉足消费网络、消费电子、企业网络与安防、运营商网络、软件和云服务等领域的全球性跨国集团,全球雇员超13000人,与42家TP-Link海外销售公司共筑庞大的销售网络,产品远销全球170多个国家和地区
📈【薪资福利】
超高薪酬、季度奖金、丰厚年终、固定调薪
免费班车、年度体检、带薪年假、健身游泳
全面人才培训体系、一对一导师带教……
🤩【招聘岗位】
10大职类,2000+HC:研发类、IC设计类、营销类、产品类、市场类、制造类、供应链类、财务类、人事行政类、内审风控类,欢迎投递
📍【工作地点】深圳、上海、成都、东莞、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)
💡【投递通道】https://career.tplinkglobal.com/
📣【网申时间】2025年2月10日正式开投
内推码:ISVE13

内推码如图,简历全程护航直达面试,可帮询问状态,可帮忙解答具体问题(如工作环境等等),来就有,投就完事了
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机智的大学生这就开摆:有些地方描述有点儿空泛。传感器直接说清是哪款,要不然对方都不知道问啥。然后freertos那里的描述也是,加上freertos就实现了实时性吗?可以说基于freertos的调度,结合xxx优化/xxx技术实现了xxx检测的实时性。同时freertos也能实现异步io,也能实现灵活的并行架构和高并发。 检测时效性的问题要考虑哪里需要时效性,摔倒检测需要通过中断实现,至于温度这种大惯量就不需要,方案细节理清楚。然后freertos那里提升响应速度用的消息队列不是太合适,可以说是用的notify反正和消息队列差不多,或者说指针传参来优化消息队列的值传递进而提升线程间通信效率。 但凡是搞过开发的看一眼你的简历就知道有问题了,需要重新整理技术路线优化一下。首先搞清楚技术路线,描述好软硬框架,体现性能优化/低功耗等。例如后续针对xxx功能进行了xxx的优化,实现了xxx成果(这里可以展开描述你使用的工具链,你是用的串口调试助手还是RTT来打印日志,有没有用systemview来优化任务的优先级大小避免乱序调度,或者使用了Ozone调试定位问题等)。 描述问题上例如视觉项目那里,基于xxx通信接口编写xxx传感器的驱动,实现了xxx功能,并提供了xxx数据处理/稳定性/精确度/异步调用。或者也可以统一描述为基于xxx、xxx、xxx通讯协议编写xxx、xxx、xxx传感器的驱动。后续再单独给这些传感器的数据处理/优化等进行描述。 最重要的一点,实习栏太少了,五六个月不至于只干了这么点,把实习项目描述清楚,把自己会的不管有没有让你做都写进去。你写了实习这栏,内容就不能比剩下的两个项目差多少了。 最后就是看看岗位jd,跟着描述修改你的专业技能以及项目的描述,这样被回复的概率才大。 希望你早日找到理想工作!祝好
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