大疆，京东笔试

其实这是一个很扯蛋的经历，这是一家有全亚洲最大厂房的公司，想着大公司待遇什么的都还好吧。入职前面试很简单，培训了一周才签合同，这时已经隐隐约约感觉不对劲了，工作最重要的就是薪资问题，签合同的时候仔仔细细看了合同内容，和当初说好的不是很相同，条条框框分门别类的很杂。也是第一次签合同，所以不懂想着都来一周了也不想就这样回去。签完工作第一天就不对劲了，轮岗，上夜班。虽然不是流水线，但怎么感觉都不对劲，第一天跟着师傅搞数控机床，然后就是直接生产。中间晚饭也没人提醒，下班让我留下来打扫卫生，直接变苦力了。下班晚了两个点，回去复盘了一下，越想越不对劲，直接跑路。

1.自我介绍2.说说对测试的理解（想问测试方面的八股，但我不会，直接说还没了解）3.为什么投递大疆？认可大疆的什么地方？4.为什么投测开而不是其他纯开发的岗位？5.分别介绍项目，并说说如果项目后续进行优化提升的话，可以在什么方面提升？6.项目是老师安排的还是自己找的？7.平时是怎么上手学习新项目的8.用的什么编程语言？熟练程度怎么样？9.我看你的项目是linux开发板上的，对mcu有了解吗？10.当初为什么选择考研？11.如果再让你回到本科的时候，你会做什么改变？12.既然硕士课题是自己找的，为什么不去实习？13.个人未来规划是偏开发方向吗？14.用过什么大疆的产品？感觉如何？15.如果进来了...

进入职场，作为一个新人，稍不留神就容易背锅，因此绝大多数工作事情都会去和导师以及相关人员进行沟通确认，并且留下记录，这样即使后续出问题也能把自己的责任降低，毕竟经过这么多人确认过，覆盖范围这么大，最终的锅肯定就不用一个人来背了

在你去工作之前的这段时间里，这也许是你未来十年内最久的一次“假期”了，也是旅游最舒适的一段时间，不然当你成为牛马之后去旅游的时间只有法定假期，那根本不叫旅游，叫“挤游”。