现在都有对面试记录存档，听师弟说，美团、京东、百度都是面评留半年，阿里的话卡9比较严重，没怎么了解，听说技术岗有看开源贡献的，都说面试很难。听得最多的是字节，什么面试官一直压力、pua，见一次说一次，还是永久存档，感觉也有一点眼缘这种说法，全面完还有拉上所以面试官再讨论一次，逆天。

现在大四，准备去直接秋招或者找一个实习，boss上投了600份，有20个要简历的，但是一个面试都没，求大佬指点指点，拷打一下简历！

随着最近的晋升结束煮包也是有资格当面试官了，预计下个月开始就有机会拷打广大牛友了。我的承诺等我当上面试官我承诺：算法easy：作为一个不喜欢刷算法的人来收，算法题我只出easy，难的我也不会。八股少问：八股文我都忘的差不多是时候该复习复习了，不然都不知道人家回答的对不对。开发少问：因为本人的开发功底一般（不然也不会找测开），遇到我可以放心开发问题问的不多。我会问啥因为还没有真正的当过面试官，所以估计要先向ld学习一下怎么面试以及面试的时候问啥，等我把这些东西摸清楚之后会给广大牛油发个帖子写一下我这边招人的要求还有面试常问的点。双非的小伙伴可以放心，煮包二本出生肯定不会搞学历歧视的。如何遇到我可...