求助

面试过很多次的同学会发现，不管面试哪个公司，很多面试问题都是重复的！这是因为所有的面试无非都是在考察你的学习、工作能力，与工作的适配性，沟通协调能力等等。猫姐这就为大家整理了12个面试必问的问题。好好准备这些题目，再也不用担心在面试中卡壳了！一、请你自我介绍一下。在回答这个问题之前，面试官已经看过你的简历。因此不要把简历上所有的东西都复述一遍。1. 你需要准备的是一个精简到3分钟左右的pitch，突出与申请职位高度相关的经历。2. 过去做过最成功的事情以及你在这件事情中所扮演的角色。3. 介绍自己的特长，且特长应该与应聘岗位密切相关。二、请具体介绍一下过去的工作/实习经历。要想有逻辑地回答这个...

某江苏企业，神人技术栈，一堆我听都没听过的技术栈，直接劝退了

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

面试公司：海康威视面试岗位：应用软件开发一面：25min 实际17min一个项目问题和八股都没问，摄像头也不开，反问环节都没有，自己问完直接结束，体验极差，以为是kpi，没管，晚上破天荒发二面了，直接就是hr面（通用素质），想着可能是走流程吧二面：30min 实际40min一些经典的hr问题，base选择，选择一个公司的原因考虑，未来两年想成为怎么的人，团队协作案例，最恶心的是一直追问我团队协作中你干了什么，我说提前讨论方案，实测加后续备用方案兜底，然后又让我讲具体，最开始讲的科研协作，后续给他讲项目协作，说了一遍后，还问我发挥什么作用，我尼玛一个硕士小牛马，负责干具体横向，能发挥鸡毛的具体决...