整体面试感受挺好的，没碰到所谓的压力面，三轮技术面，由浅到深。这里简单回忆一下技术面的问题：一面1. 根据实习项目提问int8量化、cuda c实现cropresize、YUV与BGR格式等2. 根据技术栈提问c++多态、构造析构与虚函数、new和malloc、智能指针等C++细节问题二面1. int8量化过程中碰到什么问题，如何解决？2. cropresize怎么实现的，做了哪些优化3. 根据项目提问了相关芯片的硬件结构等4. 手撕了一道简单题三面1. 问实习经历2. 提问GPU、CPU硬件知识，以及各自的特点个人印象深刻的点：每个问题面试官都会引导你，看看你对于这个问题最多能回答到什么程度。附 内推码   853MYGR投递链接可直接看：https://arashivision.jobs.feishu.cn/s/XpWGDvEYVDU注意：每个岗位HR负责人不同，没填内推码我这边看不了进度，也不知道具体要问哪个HR

工作氛围 大大小小的文档都可以申请权限，通过很快～学习前辈的文档能收获很多…实习生会参与周会、部门会、项目会等，深度参与正职们的工作，也可以看看其他组都在干些什么，有助于了解整个公司的运作模式😎公司整体年轻人很多，大家都很聊得来hhh到点下班mentor会催你走，尽管临近过年她们自己忙得晕头转向😵‍💫每个月有120min的迟到时间⏰真的很适合我…每个月都掐点用完2️⃣实习生薪资福利 💰薪资参考实习seng，个人认为对文科生来说蛮高的～加班会有餐补、车补等等（完没加过班，就没领过😂）✅日常有免费零食、咖啡等等，三八节七夕节这些节日还会发奖品。公司设备都可以借用，平时出去玩也可以借来拍～...

问hr说是一周左右才能出结果，好慌啊😭这个阶段还有筛选的结果吗？要是能这么早就收获offer秋招就不用拼命了😭

作为一个嵌入式软件工程师过来人，有几点建议要跟大家分享一下：1.试用期做过的项目一定要把细节讲清楚，不要只单纯的说在试用期期间负责了什么什么项目，要落到实处，比如说自己独立解决了什么问题，修复了什么软件bug，要是实在没什么可讲的，就说自己在项目期间积极配合其他工程师落实项目，让项目完成时间大大缩短，一定要体现自己的价值。2.着重说一下试用期期间对岗位的理解，以及你这个岗位在团队中发挥了什么作用，提前问问老员工将公司业务逻辑梳理一下，表现一下自己对公司主要业务的高熟悉度，这样会很加分。3.未来规划一定要有，不用说的多么高大上，就结合当前团队的需求和开发方向说一下目标，往这两方面靠就行（公司招你...