1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD（岗位描述）上的高薪疯狂心动？别急，看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k，剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效，需要你每天不吃不喝干24小时才能达到，目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折，绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI，拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入：“请问这 15k 里，无责任底薪是多少？绩效占比是多少？试用期薪资打几折？” 不要不好意思谈钱，正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话，你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词： “我们确实不提倡加班，因为我们要求你‘自愿’加班，而且没有加班费...

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1. 自我介绍2. 如何设计一个类只能在栈上创建对象答案：如果想让一个类只能在栈上创建，核心就是禁止堆分配。最常见的做法是把 operator new 和 operator delete 声明为删除，或者放到 private 里不让外部调用。这样外部就不能通过 new 在堆上申请对象了，只能直接定义局部对象。不过这种方式只能限制常规 new，如果有人用 placement new 或者其他非常规手段，还得结合接口设计一起控制。代码： #include <iostream> using namespace std; class StackOnly { public: StackOnl...