腾讯内推无偿求求大佬快来

入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。

如图

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了  更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

通过题目，不难看出问这个问题的，就是没工作过的。如果工作过，那就是不断往深的钻研，路越走越窄，找工作一般就是找原来方向的。没工作过的，那一般就是学生。 学生，应届生找互联网工作（注意我单纯说的是找互联网工作）广撒网就完事了，找个厂子规模大知名的钱多的。尤其，现在这互联网哐哐裁员的情况，还进军互联网的，向钱看就行了。 不要说，对某个方向比较喜欢，非它不可。找工作不是找对象，要相信爱情，忠贞不一。找工作是为了早日实现财富自由，就算你真的喜欢某个方向，如果让你每天9105，你还会喜欢吗。这年代爱情都不一定能经受住考验，更何况工作呢。 所以，我认为现在干互联网---》就是为了挣快钱挣大钱； 想找个挣钱...