一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

一段小厂实习，无竞赛经历，投了深圳的中大厂岗位，只有1个面试，因为说了每周只能到岗4天给弄没了😅😅，还有一个让转投测试的。请问这种情况应该怎么办，哪些方面还需要沉淀，或者应该尝试投测开和客户端？

背景机械本科，自动化硕士，研究方向为自动驾驶。成绩排名靠后，无实习、无论文，非党员，有一定竞赛及项目经历。秋招投递方向主要投递研究所、车企、半导体方向的 C++ 软件开发与嵌入式软件开发岗位。自知能力有限，未考虑大厂。最终签约上海某半导体公司。投递情况投递总数：约 100 家面试邀约：30 家完成面试：15 家（其余因时间精力原因拒面）offer：北京、上海各 1 个，总包均约 35w时间线5.12 收到第一个实习岗位的测评6.3 投递我签约的公司的提前批岗位，秋招开始6.23 第一场秋招面试9.4 offer9.5 最后一场秋招面试，秋招结束印象较深的面试1. 中汽中心秋招前主包一直以他为保...