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小菜鸡喝汤
2022-10-31 21:43
华中科技大学 Java
发布于湖北
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现在大家工作找的怎么样了?
今天字节三面完挂了 整个人感觉啥也不想去看了 心好累😔 一个offer都没有,感觉好焦虑 后面面试也没几个了 哎 不知道何去何从了
#秋招#
#校招#
#面经#
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日常躺平秃头怪
辽宁科技大学 机械工程师
华科焦虑个鸡毛啊
5
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发布于 2022-12-10 18:32
宁夏
寻找下一位合适的人
华南理工大学 Java
同学,还在找工作吗,可以看下我的简历
2
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发布于 2022-12-06 08:35
广东
maky
蚌埠坦克学院 嵌入式工程师
老哥现在怎么样了,别焦虑了,我到现在0offer,唉,很难受,但是也只能整理心态了,实在不行,卷明年春招,呜呜呜
2
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发布于 2022-11-10 12:33
北京
牛客49283621号
门头沟学院 后端
有面经吗?
1
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发布于 2022-10-31 21:52
江苏
想要心仪的offer
南安普顿大学 市场
华科都焦虑,活不活了还
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发布于 2022-12-22 00:00
安徽
offer神附体
蚌埠坦克学院 Java
老哥,数据库问的都是啥问题呀,问项目了吗
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发布于 2022-12-05 14:46
湖北
不法分子炸鱼
百度_C++工程师
老哥打算春招吗?
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发布于 2022-11-21 01:30
湖北
greenhandlwh
门头沟学院 后端
什么部门呀老哥
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发布于 2022-11-08 20:09
陕西
牛客746216930号
吉林大学 金融分析师
我也心好累
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发布于 2022-11-02 11:26
吉林
暂无评论,快来抢首评~
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05-28 13:39
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实习不满意,可以直接拎包就走吗?
划重点:根据《劳动合同法》的规定,实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系,所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过,为了避免影响用人单位的正常工作,建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间:至少提前1-2周告知直属上级,体现职业态度。方式:优先口头沟通,再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理:列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人:与上级确认交接对象,安排会议说明细节,确保无缝衔接。文件归档:清理电脑文件,将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还:门禁卡、电脑、钥匙、工牌等,需签字确认。财务结算:结清未...
康纳RK800:
实习生居然也要离职证明吗,学到了,不过如果真的是临时有事不能继续实习,不能提前一到两周通知mt该怎么做
职场新人生存指南
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05-29 22:31
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25届嵌入式面经分享
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04-11 23:51
门头沟学院 Java
人人都能过团子就本宫过不了
坚定的芭乐反对画饼_许愿Offer版:
人人都能过要面试干嘛,发个美团问卷填一下,明天来上班不就好了
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05-22 09:23
门头沟学院 Java
收到了自称是字节的邮件,是不是真的
如图。有类似情况的大佬吗,怕是钓鱼邮件还没敢点开 发件人显示为字节跳动招聘 • **********
字节跳动工作体验
字节求职进展汇总
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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