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7_years
2025-02-05 10:42
门头沟学院 前端工程师
发布于北京
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#2025开工大吉#
开工大吉,也是收到了开工红包,手气不佳,只抽到了100。但是还是要好好工作的,新的一年加油
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01-05 20:33
山西大学 测试工程师
抖音测开面试-Get和Post的区别?
📌 核心区别速览1. 用途定位Get - 主要用于获取资源✅ 像去图书馆借书,只是获取信息,不改变书籍本身✅ 适合查询、搜索等操作Post - 主要用于提交数据✅ 像在图书馆还书或借书,会改变系统状态✅ 适合新增、修改、删除等操作2. 参数位置Get - 参数放在URL地址中✅ 例如:www.example.com/user?id=123✅ 参数可见,直接暴露在地址栏Post - 参数放在请求体中✅ 参数隐藏在HTTP请求的body部分✅ 不在地址栏中显示3. 安全性Get - 相对不安全✅ 参数明文显示在URL中,易被窃取✅ 不适合传输敏感信息(如密码、身份证号)Post - 相对更安全 ...
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昨天 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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2025-12-22 11:34
湖南大学 安卓
大厂工作强度排行版
top1:pdd。绝对的no1,多多一年,人间十年,不过多多给的是真的到位,但是辛苦也是真的,拿多少钱干多少活在pdd不存在。只有最累,没有更累。top2:dw,xhs,jd,宇宙厂。这些工作强度极大,尤其是dw,有段时间更是超过了pdd,性价比极低。宇宙厂心累程度也是出了名的高!top3:ks,阿里,鹅厂,熊厂,团子。他们可以说是工作强度很大,性价比会高一点,但是同部门之间薪资对比的确不如pdd和xhs。以上排名只是一个综合评价,综合身心疲惫的程度。
用微笑面对困难:
ks网安部门是第一档了现在
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01-05 20:13
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式手撕题目分享
有一次嵌入式面试,面试官没有问太多八股文,直接给了一道现场手撕题。背景是设备需要统计状态寄存器中异常位的数量,本质就是统计一个 32 位寄存器里有多少个 bit 为 1。题目不难,但面试官强调两点:这是跑在单片机上的代码,效率要高,不能浪费算力。如果只会一位一位右移去数,很容易被追问有没有更优解。这道题考的不是能不能写出来,而是你平时有没有真正写过底层代码,是否对位运算和性能敏感。写完代码后,面试官还会继续追问在中断里用、在低功耗场景下用,有没有需要注意的地方。这种题目,很贴近真实嵌入式开发,也最容易拉开水平差距。
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