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中科曙光入职会卡六级吗？

一、产品体系分类与核心技术特性高可用性（HA）服务器作为保障关键业务 7×24 小时不间断运行的核心 IT 基础设施，通过冗余设计、故障自动转移与实时监控技术，最大限度降低服务中断风险。根据可用性等级、架构类型及应用场景，可划分为四大核心产品体系，各类型在容错能力、响应速度与部署成本上形成显著差异：（一）按可用性等级分类（核心划分标准）Level 1-2 基础高可用服务器：2024 年全球市场占比约 28.3%，对应可用性等级 99%-99.9%，年度停机时间≤8.8 小时，适用于一般企业内部系统。核心采用双机热备（Active/Passive）架构，通过基础心跳检测机制实现故障切换，切换耗时...

面试第一部分（15分钟）：笔试做题，数组中相邻元素比较大小，返回=<>字符串。写完后，三个人轮流面试，除了我，都是留子。第二部分（30分钟）hr看我是中文简历，问我四六级，口语和听力是否熟练，我不熟练，然后就一直中文回答，先是自我介绍，之后问6个问题，如面对项目时团队协作、面对任务时如何规划、遇到的难题、base地选择，为什么选择汇丰、用户反馈如何沟通等。技术老师面试，笔试题展示，运行展示，然后一直问笔试题的延伸，你是如何看待这个问题的，一开始说的编程思路，老师说不是编程的角度，是谈谈问题本身，要我们解决的是什么问题，然后问笔试题的边界及考虑，如何测试一个程序是否正确，入口参数、返回结果、执行是否有报错？for循环次数你是怎么设置的，长度是否检查？正整数比较，如果出现负数，你的程序运行结果是否正确，你检查参数了吗？如果数组里类型不一样呢，程序会如何，你有考虑吗？不是哥们，一个笔试题都问出花活了，技术面就一直问这个？外企应该是考察英语和综合素质。最后反问环节，问了一下岗位职责或业务介绍，hr直接介绍岗位考察，面试流程，最后来了一句你所询问的岗位或业务，如果后续拿到offer的话，我们会在offer中具体介绍。OK，暗示的很明显了，不用再问了，直接结束。

求求各位路过的大佬看一看_(:3」∠)_👋个人背景：单2硕java开发offer1：汇丰科技n*14，base西安offer2：汇顶科技（n+4）*16，base深圳offer3：一个国企（n-5）*14，base西安offer4：浪潮（n-2）*14，base济南不知道选择哪一个1.汇丰的工资在西安算很不错而且还有两天居家办公，就是听说裁员；2.汇顶的详细情况不是特别清楚，好像是995，薪资也算蛮高的，就是违约金太高了，给的时限快到了；3.国企目前在实习，应该可以转正，965，工作氛围不错领导和同时都很好，压力也不大；4.浪潮不清楚，据说加班严重而且也有被裁的风险。现在有好多银行开始笔试了，要不要也试一下银行，不过看网上都说银行蛮劝退的👀听说压力大经常加班，不知道要不要试一下银行，并且有的运营商也开始了，也不知道情况怎么样。