offer帮选

bg双9但是没有实习现在比较中意的offer要么回家（二线城市）要么去上海1、半导体fab厂：n*14，it岗，做cim系统（在招聘软件上粗略看了下能跳一些制造业的it岗），不倒班2、🌸为：n*(14-16)，通软，做鸿蒙系统但不是鸿蒙开发（不太了解如果跳槽能跳到哪里），加班猛其中fab厂的n是月基本工资，🌸为的n中包含绩效。另外这两家公司都额外有加班费主要纠结的点是fab厂离家近薪资在当地高，但是平台和风评较差；🌸为平台大，但是在上海这薪资有点低了（总包不到35，感觉是13a）另外也想了解一下两种职业未来个人发展方向（比如能跳槽到哪里去，哪个职业更好跳槽，抛开公司哪个职业未来更稳定一些...

拜托各位大佬指点一下，不胜感激！😭 美团客户端&大前端-终端基础技术中心，在北京23k；华为通软开发-ICT装备部，估计只能开18k。这两个貌似压力应该都不大？（不希望岗位压力过大）base地可能更喜欢南京这边，不过美团确实开的更高一点。

今年春招整体进程加快，进入5月中旬，大部分银行面试都将告一段落，接下来就是体检和offer的发放了。但小伙伴们注意！体检环节不合格，一样拿不到offer哦！那么体检环节有哪些问题需要注意呢？一起听小编说一说吧。银行入职体检会刷人吗？银行体检分为两种形式，如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检，如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。也就是说，当银行实行差额体检时，它招聘的人数可能并没有这么多。银行会在体检前确定要录用的人员名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，于是便采取差额体检的方式作为候补。比如银行需要招聘100个人，但会通知130个人进行体检，如果前100个人有人体检...

offer选择offer1：华为西安13级，总包26offer2：鼎阳科技成都，总包33，大小周我纠结的是网上搜不到鼎阳这个公司评价😥，怕裁员啥的，而且华子也开得太低了，强度还挺高的。救救孩子