二面是女面试官，个人感觉她很有水平，上来没有自我介绍，直接深挖简历，提的基本都是工作中会实际遇到的问题，总之还是很有独角兽风格的。 1. 实习经历 2. 项目拷打 3. 游戏排行榜系统设计：你需要为一款拥有千万级用户的手游设计排行榜系统，请你设计一个高性能游戏排行榜系统，注意需要考虑千万级用户、考虑性能、考虑落盘等（里面有很多个接口要实现，我写了一个小时... 面试官说这是他们真实的业务场景，拿来让我试试）

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

作为一个在秋招的应届生，真心想给后来者一句劝：如果你不是名校科班出身，或者对编程没有狂热的执念，测试开发或许是比后端更香的选择。后端真的卷疯了，卷的大环境越来越劣化了。 随便打开一个招聘APP，后端岗位JD里"985/211优先"、"计算机基础扎实"、"高并发经验"已经是标配。2024年后端简历投递量已经是测试开发的8-10倍，所以进面试的难度已经大于拿offer的难度了。再说说假如凑巧进面试了，leetcode刷个300题只是入门，Redis、MQ、微服务、JVM调优都得精通。很多211硕士都在吐槽："面个CRUD岗，手撕...