又是找不到工作的一天

这种都是扯淡的。。

“笔试面试双第一，体检被刷了。”当唐某（化名）在电话里平静地说出这句话时，隔着屏幕都能感受到那份苦涩。2018年，他以​​绝对高分​​考取广东某机关岗位，却在最后一关因​​HIV阳性​​被拒录。他不服，起诉，挣扎，最终还是败给了白纸黑字的体检标准。这不是孤例。每年公务员考试落幕，总有考生倒在这道“隐形门槛”前。今天我们就来聊聊这个残酷又现实的问题：​​艾滋病感染者，到底能不能端上“铁饭碗”？​​​​一、体检标准：没有模糊空间的红线​​翻开人社部2025年最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》，​​第十八条写得明明白白​​：“淋病、梅毒、生殖器疱疹、艾滋病等性传播疾病，不合格。” 短短一行...

24届中九硕，去年毕业进入一家非互联网小厂做了java后端开发，每天都是CRUD和修复BUG。今年5月因为一些原因辞职了。最近重新开始找工作，因为去年中了一篇一作MM，视觉方面一个小方向的水文章。所以萌生了找算法岗的想法，但是投了一圈简历没有收到一个面试，这下了解到了算法岗有多难搞。而且社招岗位大多要求几年的工作经验，而我呢，且不说算法方面没有工作实习经验，就连后端开发的技术也不是很熟。这下找工作完全进入了困境，球球牛友们指导一下，到底该怎么办啊。

公司规定：965，弹性工作制 实则任务未完成，还得远程加班！直接无偿加班！ 一般情况下也有公司晚上9点或者8点半有交通补贴或者餐补，但少的可怜，与1.5倍加班费相差甚远！