地平线2026内推

地平线2026届秋季校园招聘正式开启

【内推码】 csskmi

加入地平线，让我们一起：参与构建行业领先的全场景辅助驾驶解决方案，
见证自己写的算法跑在真实道路上，与行业顶尖“大脑”碰撞思想火花，
亲手参与改变人类出行方式的伟大进程，这里不只有硬核技术，更有一群志同道合的伙伴。少年同路人，期待共征程，等一个你！
【招聘对象】
2025年9月1日-2026年8月31日毕业的海内外应届毕业生
【招聘方向】
算法、芯片、软件、硬件、测试、系统安全、设计、财务等
【岗位城市】
北京、上海、南京、杭州、成都、西安、深圳、香港等
【校招流程】
简历投递→面试评估→人才测评→Offer沟通

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讲原则的布莱克在泡池子

上海交通大学算法工程师

礼貌取码，谢谢！

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发布于 08-15 15:30 上海

11-05 20:13

迅雷_后端开发工程师(准入职员工)

阿里云内推，阿里云内推码

关注入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么”...

阿里云工作强度 600人发布

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11-03 18:30

湖南大学游戏策划

愿大家都能成为很厉害的人

上周和工作两年的学长吃饭（某互联网大厂的），以为会听到牛的项目经历，但他说最近在重新考虑职业规划。他说节奏快得停不下来，又说不出这两年长了什么本事。最主要的是，没有一点幸福感。其实不久前（好吧，说不久也挺久了）一年前，我也挺羡慕能进互联网大厂的，但回想我在巨人这一年多的体验，在上海，有班车，有食堂，有宿舍，有人打扫，有免费健身，甚至还有一个室外足球场，环境超出了我的预期，也没什么好遗憾的。但巨人在薪资福利方面的竞争力是吸引我的重要原因和不少大厂相比，有些公司可能会让新人先在小范围内摸索，或者通过内部赛马机制来筛选人，巨人真的会花心思去发现每个校招生的潜力，也愿意给新人机会，我也是刚来就有机会以...

嵌入式的小白：其实说句实话，这个福利背后是后一套逻辑的 1.公司食堂提供免费的早餐，但不会提供到比如10点，这样大家就会早点来公司 2.食堂提供宵夜，也是同样的道理，想让员工晚上加班 3.提供健身房，也是希望看能不能把大家吸引来周末加班 4.有宿舍的，这个宿舍一般不会很远的，缩短在路上的耗时，更多的时间就放在公司上了

巨人网络公司福利 91人发布

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