offer选择

没招了，4月22了，基本没几个面试，有的面试也都是一些很垃圾的深圳7k，有一个山东济南6.5k的，是给医院开发系统的，好难受，工资太低了。上一家实习工资都给6.5k，现在找一个8k的都找不到呜呜呜呜呜。简历也让别人看了，说是没什么问题，现在春招也基本结束了才想着过来发，就当给大伙看个乐子吧。

4月中旬之后双非本前端终于上桌了么，平均一周有三四个面试，虽然现在通过率只有40%一面过了也好挂在二面，什么时候能拿到offer呢

刷牛客发现，80%的应届生春招面试，都有同一个魔咒：永远挂在同一轮面试，次次栽在同一个坑里，却始终找不到问题所在。简历投了几百份，初筛全挂；一面面了十几家，全死在算法/基础八股；二面永远过不了项目深挖；三面折戟在场景题/架构设计；技术面全过，HR面必翻车；甚至好不容易拿到offer，还被临时撤回。今天结合我自己春招18场面试的经历，以及牛客上百篇上岸学长学姐的挂科复盘，给大家做了一份春招面试分轮次挂科盘点，精确到每一轮面试的核心挂科原因、高频踩坑点、避坑指南，帮大家精准找到自己的问题，打破面试死循环，再也不卡在同一轮！先给核心结论：你总挂在同一轮，从来不是运气不好，是你根本没搞懂这一轮面试，面...

春招艰难拿到北京快手、杭州招银两个offer，其他都是已读不回两个都是java后端开发，想问问牛u们应该如何选择。北京快手：好处是待遇较好且有title背书；但是base北京生活成本有点高且离家较远杭州招银：好处就是离家较近；但是base比较低，而且看网上说加班严重，一周平均加2~3天麻烦uu们给点建议！！！