27届双非 C++ 想找第一份实习

211本，绩点前20%，已经申请了26fall的南洋理工的caa，offer还没下来，找工作找了一个月了，面了十多家基本全在一面歇逼，有点心累。

求大佬来帮我解答一下我应该如何找下一段实习。学历：本人单九控制硕士，目标是NLP/大模型算法岗。经历：目前没有论文，但是已经有了一段3个月以上中小厂实习，实习产出还可以，手上有3个项目。但是目前力扣和八股都没咋准备，hot100写了一半，八股一点没看。目前计划：一月离职回家好好沉淀一下这段实习，准备2个月八股和力扣，等年后面中大厂。纠结问题：mentor目前好像有想带我发论文的意思，当下只是有初步思路也不确定最后能不能发。因为论文与公司业务无关，所以只能抽周末去做，要不要续签现在的实习去搏一搏写论文的机会呢？但是如果搏论文感觉八股力扣都落下了，明年估计不好找大厂实习了。请求解答：听说年后都是暑期实习，是不是流程推进很慢并且很难面试呀？我是随时到岗的那种，会不会要一直等到6月才能入职呢？会不会辞职了我就找不到下一段实习了😭

腾讯应届生薪资待遇因岗位类型、学历层次、offer等级及工作地点等因素存在差异，技术岗普通offer年包约36-39万，产品岗约22.5-25.5万，博士应届生首年综合收入可达68万以上。以下为具体情况：技术岗：普通offer为24-26k×15薪，年包约36-39万；sp offer为27-30k×15薪+签字费3万+股票6万，年包约40-50万；ssp offer为30-32k×15薪+签字费5万+股票6万，年包约50万。部分本科应届生（如广东工业大学计算机专业）担任后端开发工程师，月薪16000元、14薪，叠加签字费1万、住房补贴（月1200元）等，首年收入约23.8万，工作地点为广州。产品岗：普通offer为15-17k×15薪，年包约22.5-25.5万；sp offer为17-19k×15薪，年包约25.5-28.5万；ssp offer为19-21k×15薪，年包约28.5-31.5万。高学历（博士）：顶尖高校计算机博士（如北京大学）担任游戏开发专家，月薪56000元+绩效奖金30万+签字费20万+80万股票（分4年），首年综合收入约137.2万，工作地点深圳；统计学博士（如厦门大学）担任数据科学家，月薪28000元×18薪+签字费8万+20万股票（分4年）+住房补贴（月2000元），首年收入约68万。硕士学历：软件工程硕士（如华南理工大学）担任后端开发工程师，月薪21000元×14薪+签字费3万+15万股票（分4年）+住房补贴（月2000元），首年收入约43.8万，工作地点深圳。其他福利：包括五险一金、年假（普通应届生8天起）、无息购房贷款、食堂及游戏体验资格等。总体来看，技术岗薪资显著高于产品岗，高学历（博士>硕士>本科）及高等级offer（ssp>sp>普通）对应更高收入，一线城市（如深圳、广州）薪资水平相对更优。信息来源于网络，侵删

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