秋招总结

楼主在10月中旬因各种原因临时放弃考研，开始广撒网投递简历，投递的岗位是售前工程师/客户经理。投递的公司有：阿里云BTE、华为云BD、新华三售前、普联技术解决方案销售工程师、纵贯创新海外销售、威努特客户经理、深信服客户经理、北京首都在线客户经理、海康威视售前、奇安信客户经理、博思软件、TCL、中国人寿、蓝月亮等等...

OC的有：华为云BD（终选）、深信服（遗憾毁约）、普联技术（拒绝）、威努特（婉拒）

放弃面试的有：TCL、博思软件、云和恩墨、蓝月亮

挂了的有：阿里云BTE（群面）（唯一挂的）

没消息的有：中国人寿（没仔细投）、奇安信（秋招结束）

泡池子的有：新华三售前（没HC）、纵贯创新海外销售（明年七月份也可以）

当前是签了深信服，等华为开奖。
（后续，华为云开奖，遗憾毁约深信服）

讲一下整体的感觉：楼主中9本科软件工程专业，在校期间有大量校园市场相关经历，累计收入30w。今年就业市场非常卷，我面的几乎都是大客户销售，同时面试的人里面硕士占比远超过本科生，甚至出现了博士的情况，不过学历不是关键因素，简历通过之后，个人能力的重要性远高于学历。2本硕的学历基本相当于单9本，也相当于双非加9/新二级别海外水硕。市场岗位，博士是扣分项，我遇到的两个博士都被毙了。

这些公司的流程基本相似：性格测试+笔试+群面+业务面+hrbp面+主管面+sp加面，以上六个流程会出现部分的合并，但是不会超过这些流程，每个流程的准备方法后续我会详细写文章说明。

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