简历寻找贵阳伯乐

拿到多个 offer 时，可以从这五个角度衡量，帮助你选出真正适合自己的工作：薪资待遇：不光是总数，更要看基本工资是否足够、涨薪节奏是否清晰、绩效是否靠谱。发展平台：是否能接触核心项目？是否有成长晋升路径？有没有学习机会和培训机制？办公城市：你能接受一直远离家乡吗？你喜欢快节奏都市还是慢节奏二线？团队氛围：leader 人怎么样？同事之间沟通是否高效？氛围和谐是决定你能否长期干下去的关键。公司稳定性：大公司不是永远安全，小公司也可能潜力巨大。关键是看你所在业务线是否有未来。建议：每个 offer 打一个 1～5 的分数，总分最高者优先考虑，理性看待选择，不被表面薪资冲昏头脑。

一般大厂开的工资很难比期望值低吧，所以如果是我的话我会无脑选择大厂，如果是大厂和独角兽中厂我还要思考一下因为有一些中厂的平台和待遇都挺不错的不比大厂差，但是如果小厂那还是算了。至于当螺丝钉还是当主力，如果我有充足的经验走社招那我肯定会倾向于去小厂，但工资的期望值必然会更高。

投的后端开发的转正实习，结果机试太炸裂了，选择题十个题八个题是大模型训练调参的方法细节什么的，没学过一点。三个程序题还能正常点

希望大家可以深刻理解到，自己与面试官之间的联系，不要把大量的时间浪费在看那些对你毫无帮助的面经上