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眼巴巴的等offer
2020-07-29 20:48
字节跳动_教育_测开
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2020-07-29
在牛客打卡20天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 14 次
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2025-12-30 20:53
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我的嵌入式 2025 年终总结:项目在跑,我在兜底
2025 年,对我来说不是“成长年”,而是验证年。很多能力早就具备,但今年是真正被放到项目里反复检验的一年。项目更多了,要求也更实在:能不能稳定跑、现场能不能扛、出问题谁兜底。一、项目继续推进,但难点明显前移今年做的项目,本质上已经不是“把功能做出来”,而是:多任务并发下的稳定性控制资源受限情况下的性能取舍不同硬件平台之间的适配与复用问题不再写在需求里,而是藏在长期运行和边界条件中。二、更多时间花在“收拾残局”上作为有经验的工程师,今年干得最多的是:接手历史代码、排查顽固问题定位偶现 bug、复现场景在不影响现有功能的前提下改结构这些活不显眼,但决定了项目能不能活下去。三、技术决策开始影响项目...
2025年终总结
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2025-12-31 14:04
门头沟学院 活动运营
你会和mentor进行deeptalk吗?
最近之前的实习生在一家公司顺利转正了,她来告诉我这个好消息,她是25届的,去年第一次实习的mentor就是我,后来我们组内没有转正的HC,我就告诉她春招可以多投投,还可以投1-3年的低阶社招,最终她成功的找到了一家中厂的校招,并于今年年底顺利转正 她实习的时候给我的印象是话不多,很有边界感,在职期间并没有过很多聊天,但是她离职的时候问了我:“以后有什么需要注意的吗?”,我也很坦诚的和她说:“都挺好的,但是很多时候我不知道你是怎么想的,你在做什么,我忙起来的时候可能顾不上你,工作不是学校,我也不是老师,我的主要工作不是负责教你如何工作的,所以我不会过度关注你,所以在我没有找你的情况下,你应该多...
面了100年面试不知...:
加粗的部分很有用
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-12-19 18:05
字节跳动_TT图文_研发(实习员工)
字节实习生涨薪啦!!!!
如图,那我将是第一批吃到红利的实习生啦,哈哈哈哈哈哈zi
牛马人的牛马人生:
500一天吗?香麻了
投递字节跳动等公司8个岗位
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2025-11-13 20:12
门头沟学院 Web前端
对方表示明天回答你然后撤回了一个意向
一家小公司,老板谈理想谈未来,HR跟我谈老板很照顾人公司氛围很好很舒服进来一个人owner一个完整项目,整个公司两个项目两个开发,准备招一个人来第三个项目全栈给12k,没有技术面,老板闲聊面,二十分钟速通HR和蔼可亲,给了校招意向,问了一下,社保五险一金薪资绩效,第二天撤回了一个意向虽然确实这个薪资也不想去,HR确实很和蔼可亲,在我最低谷的时候给了希望,但是还是有点绷不住
一天代码十万三:
佬值得更多,12k+小公司简直侮辱你
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2025-12-31 10:11
重庆大学 研发工程师
支持千人会议、AI纪要、实时翻译:这款私有化视频会议系统如何实现All in One?
最近在网上看到很多企业开始限制出差政策,引发了广泛关注和讨论。在当下经济形势不佳的大背景下,大小企业的日子都过的挺艰难。出差,这一看似平常的工作安排,实则背后隐藏着巨大的成本。出行交通费(机票高铁什么的)、餐费、住宿,还有员工的出差补贴,这些开支都消耗着企业的资金。我身边有个关系非常铁的哥们,他们接全国各地的金融项目做,前些年,项目经费充足,公司对出差管理比较宽松,不管大大小小的事情(有些必须现场对接,有些其实电话或者线上会议沟通就能解决),都出差去现场沟通解决。今年,老板开会明确强调,非必要的情况全部远程线上沟通解决。既然限制出差,就需要其他办法去推进工作也是在这种背景下,视频会议技术迎来了...
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