如何评价：给了录用意向后，却说审批没通过

借鉴着claude code实现的一个轻量级的项目，非常适 合用来agent初学者用于学习！已支持mcp&skills的兼容，下一步计划把自动上下文 压缩做掉（厚颜求star朋友们)（p1&p2是基本功能展示，p3是mcp使用展示，p4&p5是skills使用展示，p6&p7是使用skills之后它自己迭代出的官网)项目网址: https://github.com/LiuMengxuan04/MiniCode/tree/main核心代码除去TUI仅两千行左右，很适合学习/二次开发/当做自己的项目

面试时长:27分钟二面面试官很忙，本来约的昨天早上，推迟了两次推到今天早上了。1.简单介绍自己2.拷打实习经历(感觉27分钟占了有一大半，又是追问业务全流程，又是对解决思路进行提问，又是对数据进行质疑，吓哭了)3.介绍下索引失效的场景。(八股吟唱)4.redis缓存三件套和解决思路。(八股吟唱)5.如果我建立了联合索引(a，b，c)，select * from table where a ＝? order by c，他会走索引吗?要我说索引定位全流程。(这个算是熙牛医疗的高频面试了，我之前看其他面经看到这道题，但是最后还是没答对。正确答案是走部分索引，走a但不走c，先根据where a＝?定位到a索引的值，然后走不了c索引，直接进行order by的排序)6.如果是 select * from table where a = ? orderby b DESC ，会走索引吗?(这个答对了，肯定会走索引)7.如果用in关键字，使用的索引也只有一个，他一定不会索引失效吗?(答错了，我说不会失效，面试官让我再了解下)8.反问环节总结: 重点全是实习经历的拷打，只面了30分钟不到，不知道他心里什么评价，反正八股有两道题没答上来，拷打的实习经历都答上来了，能证明自己没有编造实习经历。

有没有大佬提提意见，感谢

实习拷打 1：你在**实习主要做了哪些工作？2：有没有记忆比较深的方案设计案例，讲讲你是怎么设计的？3：你说的库存这块，其实就是乐观锁的概念，对吧？当初这么设计是考虑性能优化吗？4：你提到的优惠券规则引擎是什么？5：注册发券逻辑从同步改成异步后，怎么保证券的成功发放？八股6：讲一下 Java 里 Map 的实现，主要是 HashMap 的底层结构？7：HashMap 的扩容流程是怎样的？最新版本里对 rehash 过程有什么优化吗？8：讲一下 JVM 内存模型，内存里有哪几个部分？9：类加载的过程是怎样的？有几个步骤？10：Java 是怎么进行垃圾回收的？11：MySQL 索引的结构是什么？12：索引失效的场景有哪些？13：MySQL 事务是怎么实现的？14：MySQL 实现可重复读、读已提交隔离级别是怎么做到的？15：你提到了 Read View，它的作用是什么？读提交和可重复读下 Read View 的创建时机有什么区别？16：MVCC 在 InnoDB 里是怎么实现的？Read View 是怎么找到有效版本的？17：Redis 的基础数据类型有哪些？18：Redis 的 ZSET 是如何实现通过 member 快速查找分数的？（底层数据结构）19：RabbitMQ 怎么实现消息不丢失和不重复消费？AI相关20：开发中有没有使用 AI 相关工具？除了开发还做过什么？21：你提到的 Skill 和 MCP 用起来的区别是什么？项目拷打22：你做的自然语言转 SQL 的 MCP 服务，实现流程是怎样的？23：大模型生成的 SQL 直接执行吗？会不会出现一些索引问题，导致查询量很大？24：这个项目是什么时候做的？现在重新设计有哪些优化方向？手撕leecode88：两个升序的数组 a 和 b，合并到数组 a 中，保持升序，a 数组的末尾有足够的空位，长度正好可以容纳两个数组的所有元素