秋招第一份offer：比亚迪+求助

Java/Web后端岗位笔试题题型 十个单选+五个问答+三个编程题问答题 有八股，有场景题，还有开放题编程题不支持核心代码，就一个白板，用起来不是很舒服，看不到通过率，只能自己测用例。

笔试一面面试官来自迅雷浏览器 1. 自我介绍 2. 分享 C 端相关的经历 3. 对 2 提到的消费者售后需求，竞品是怎么做的？ 4. 暑期实习工作 5. 对 4，如何理解首页资源既是用户编辑的地方，又是运营可以操作的地方 6. 使用情况的量级 7. 基础体验最应该做的事情是什么？ 现状：功能创新少，策略渗透多。 因此，最应该做的事是策略的精细化运营，给每个人不同的产品体验 产品责任：定义运营位的使用规则、体验边界、运营能力，做好运营平台的建设，让运营跟正常开发解耦。 8. 迅雷浏览器体验中的亮点/槽点 9. 其他有意思的产品分享下 豆包 PC 端 - 插件做场景渗透，把我黏住了，选中文字浮起...

近期新开银行秋招薪资待遇参考（附名单版）1️⃣恒信农商银行：科技岗月薪8000-9000元。根据2025年小微事业部招聘启事，薪资待遇为固定工资加业务提成，缴纳绍兴地区五险一金（劳务外包制），还有其他员工福利及关怀，员工有机会晋升，表现优异者可转为正式员工。2️⃣上海农商银行：第一年有保护期，试用期本科是1万左右，研究生是1.1万左右，年薪总包差不多是18-22万左右，公积金是12%顶格，交通补贴500块钱，餐补取决于分支行。3️⃣中国邮政储蓄银行：一线城市总行科技岗年薪可达25-28万，柜员岗月薪约8000元起；三四线城市综合月薪6000-12000元（含公积金、房补等），年终奖普遍2万+。4️⃣曲靖市商业银行：应届生岗位月薪5000-8000元，年薪7-10万。5️⃣朝阳银行：1-3年经验的本科员工薪资为4500-6000元/月，年薪5-7万，应届生薪资可能在此范围内。6️⃣宁波通商银行：部分岗位月薪8000-15000元。7️⃣浙商银行：总行岗位第一年总包在22-26万左右。8️⃣北京农商银行：月薪8000-10000元。9️⃣上饶银行：总行管理培训生岗、综合业务岗（科技金融）、综合业务岗（资金营运中心）、综合业务岗（小企业信贷中心）、各分支行管理培训生薪资待遇为6000-8000元，综合柜员岗薪资待遇为5000-8000元。1️⃣0️⃣广西农村合作金融机构：每月到手薪资4500元左右，加上双边公积金4000元，年度绩效4万左右，各项补贴等，一年到手15万左右。1️⃣1️⃣广东省农村信用社联合社：客户经理年薪范围为10-15万元，信贷专员年薪在8-12万元，财务分析师年薪为9-14万元，风险控制专员年薪为10-13万元。薪资待遇  秋招  薪酬  薪资

投递岗位：软件开发 7月28日投递 8月15日收到笔试通知，线上笔试三道算法题，两道通过一道只能通过70%样例 （8月20日收到测评邮件，只有性格测试） 8月25日电话预约一面时间，约到28日一面 更新一面： 3个面试官但是只有一个面试官在问，总共用时45分钟左右 主要是深挖项目，扣的很细，从模型选择到实际部署直接都进行了询问（面试官很专业但是我并没有回答的很好，有点慌） 之后问了毕业时间，毕业要求是否满足，base倾向，有没有提前来实习的想法 反问了部门具体业务，工作强度和部门base 希望能进下一轮