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#牛友提问，有问必答#

人教人教不会，事教人一教就会。工作期间领导虽然没有说过什么有启发的话，但经历的事挺有启发的。工作上的事情一定要通过正规途径留下痕迹，千万不要怕麻烦。否则会面会有更多的麻烦

30分钟，无手撕无sql，一直在拷打实习，顺着实习问一下八股12.5投递12.8约面12.10一面面试1、自我介绍2、你的简历是开发简历为什么要投测试开发3、之前面过其他家吗，都有谁4、你之前实习的公司部门主要业务是什么，你负责什么项目5、介绍一下实习和实习项目6、你主要负责了这个项目的哪个板块细讲一下7、聊一下你实习项目的第一个亮点关于工作流多分支分页场景为什么sql被拦截错位了，为什么PageHelper中startpage从controller层调整到service层就解决了这个问题（主要聊了一下PageHelper底层源码中的threadlocal导致的这个问题）8、细致讲一下controller层、service层、mapper层都是用来干什么的9、这个工作流多分支分页你是怎么实现的，从前端到后端讲一下（因为我也负责这个项目前端的一些简单代码）10、聊了一下分页参数问题11、细聊了待办已办多分支怎么做的12、讲一下你项目里关于查询性能优化，讲一下流程（开启慢查询日志->EXPLAN->分析慢查询->新增覆盖索引避免回表查询）13、讲一下EXPLAN执行计划都有什么参数（这个答得不好，就想起来两个，剩下面试官帮我补充了）14、索引在什么时候不生效，为什么会不生效15、聊一下最左匹配原则16、索引的底层结构是什么，为什么用B+树不用B树，细致聊一下B+树的数据结构的优势17、你这个查询性能优化，查询响应时间从多少秒到多少秒18、测试的话你会从哪几方面测，就以你的项目为例子（功能，兼容性，网络，还有一些我给忘了）19、聊一下线程池，并发达到多少需要加线程池（不了解）20、并发应该怎么测（JEmeter）21、平时你用ai都干些什么（做学校作业，论文，ppt，coze做短视频发dy，Gemini写代码）22、了解ai测试吗（没了解过）23、反问：我想了解一下咱们公司和咱们部门的具体业务24、反问：你觉得我这个面试面的怎么样，能提点建议吗25、反问：如果过了有二面吗

一位资深HR坦言：“那些一眼就被淘汰的简历，往往不是能力不行，而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇，也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕，数据显示，春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%，但竞争人数却可能只有秋招的一半，这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而，机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的，往往不是盲目海投的“广撒网”选手，而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知：把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”，是挑剩下的岗位。实际上，春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘，流程通常比秋招更快，...