很多人误以为领导喜欢听话的下属,盲目听话照做,一味听从领导的指挥,这真是大错特错。其实一个正常的,有一定管理能力,乐于授权的领导,他更欣赏那些能够跟他碰撞出思想的火花;能够自己独立交付高质量的作业;能够在领导说1的情况下,交付1.5;能够大胆提出不同意见的下属。而不是应声虫。我在工作中,上述两种下属都碰到过。前者省心省力,后者常常有一句话让我无语:这不是你说的吗?且不论这句话说出来情商是高是低。就事论事,一件工作如果由你负责,那领导未必比你更懂细节,甚至没你懂,没你专业。这时候如果盲目听从领导的“随口一说”,反而容易出错。况且,领导还指望着你有点创造力,把这事儿漂亮地搞定。领导需要的是你的见地...