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不想泡池子的海王all-in校招
门头沟学院 后端工程师
发布于江苏
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Mark
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看看WLB的厂子吧
烫
早上9点半到公司 都没啥人,不打卡不考勤,六点下班或者六点半吃个加班餐下班都可,简直香爆了,想起之前实习时呆的公司,每天都是快10点下班,当时感觉自己入职扛不住这么大的压力肯定,还是得看你个人想选什么,钱多真的是必然加班累,普通人确实没有那么多双优选择 欢迎大家来联想一起做同事投递后岗位志愿是改不了的 大家谨慎点击投递哦!!收到简历速度超级快,我感觉今年比去年得热情还要高很多大家记得填写内推码,要手动填写哈 内推码:XZLMCZL2025联想集团2025校招&全球管培生GFL项目招聘 ❗两个项目可同时投递 且都只能投递一个,早投递早面试,各个专业均有合适的岗位【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode:XZLMCZL2025#联想##秋招##联想内推##内推码##校招#
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今天 10:44
湖南农业大学 产品经理
我拿着985学历海投了80份简历,最后只有2个面试
先说背景:某985本硕,一段中小厂实习经历,GPA前20%,自认为简历还行。投递情况:字节、腾讯、阿里、美团、快手、京东、百度……能叫得上名的基本都投了3月份开始投,断断续续投到4月底,前后加起来大概80份简历出去了结果:2个面试。对,你没看错。80投2面。其中一个面试挂了,另一个流程到现在还在卡着,状态栏写着“面试评估中”,鬼知道要评估多久。最让我崩溃的是字节——我投的是AI产品岗,简历连初筛都没过,直接“简历挂”我去牛客上翻帖子,看到一个26届的老哥也在吐槽,说“AI方向投递结果不算好看,简历挂不少,也有一些流程卡住没动静”我当时心想,原来大家都一样啊。但问题是,我明明觉得自己的经历挺匹配...
实习如何「偷」产出?
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05-11 11:56
中山大学 运营
考公考编体检传染病红线!这些情况直接不合格
如果说血压、转氨酶这些指标偏高还有机会通过复检来救场,那传染病项目则是体检中绝不能触碰的“高压红线”。很多时候,这份不合格通知不会详细解释理由。但只要你翻开现行的官方体检标准,会发现针对传染性疾病的条款写得清清楚楚、明明白白。今天这篇推文,就是要把这些“不能碰的雷区”给大家逐一标出来。有些底线,一旦触碰到,笔试和面试分数再高都难以挽回。一、各类传染病体检结论速览为了方便大家快速对照,我把涉及传染病的体检条款整理成了下面这张表。大家可以第一时间保存下来。病毒性肝炎各种急慢性肝炎及肝硬化不合格结核病活动性/现症肺结核、结核性胸膜炎等不合格性传播疾病淋病、梅毒、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病等不合格传...
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05-05 11:05
字节跳动_后端开发(实习员工)
学院本拿下字节暑期offer!!!
兄弟们,七面终上岸!😭😭一路走来满是坎坷与波折,从最初的遥不可及、不敢奢望,到如今咬牙坚持终得圆满。付出了无数努力,熬过无数难熬的时刻,也算给前段时间的埋头拼搏画上圆满句号。点赞多的话,后续整理完整面经,分享经验干货,帮大家少走弯路~
哈哈哈,你是老六:
还是你牛逼啊,我当年要是有你这实力一半都不至于这样
字节开奖
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04-20 09:21
河海大学 C++
简历问题
为什么暑期实习都约不到面啊,简历有什么问题吗,求告知。
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05-11 09:27
门头沟学院 Java
5.9美团 食杂后端一面
1.讲解一下如何基于ReAct架构开发的?2.通过什么方式去验证skill的提升效果,指标是什么?3.为什么使用布隆过滤器和ZSet数据结构呢?4.如何保证缓存一致性的?5.redis除了缓存还有什么应用场景?6.如何避免锁误删的情况?7.为什么要使用消息队列?8.如何保证只消费一次,不重复消费?9.如何保证消息队列的延迟消息?10.threadlocal是怎么使用的?原理是什么?为什么不是用线程id去作为key?11.使用threadlocal有什么最佳实践?为什么key被设计为弱饮用?12.讲解一下jvm内存结构?垃圾收集器?jvm调优参数?13.线程池怎么使用的?最大线程数是怎么设置的?...
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