深信服测开面经

这个岗位是运营部的游戏数据分析，一进来就是游戏的项目经理来面试我，问了一下简历上的内容之后，就问我对游戏行业的看法，游戏玩得多不多之类的。面完之后，他出去叫另外一个面试官，这个游戏项目的负责人，又是一通刚才的流程，主要是重点问了一下我对游戏数据分析的理解和处理（玩家流失之类的），我是不是会SQL和日语。然后就让我等一下，让公司的运营总监来面我，当时我感觉自己已经要死了，因为这是我第一次正职面试，没试过面这么久的。我自己感觉面试得一般，但是最后还是进了这家公司.......

1. 自我介绍2. 介绍实习3. 实习中有做哪些方向的测试，用到什么工具？4. 实习中有什么有深度或技术难点的测试工作吗？5. 对于一个有缓存的场景，如何对缓存是否生效去做测试6. 有做过性能专项或使用相关的性能测试工具吗7. 对于业务接口测试，可能需要填入正确的token或者签名等，你是怎么构造这部分参数的？8. 假设不提供获取key的接口用例，而是前后端协商一个key的加解密方式（如时间戳+四位数英文字母+md5加解密），在开发不提供方法或者生成工具的背景下，你要如何对有key的接口作测试9. 有写过测试相关的代码吗10. Junit单元测试你是怎么做的11. 假设你是测试，要连数据库去查...

微步在线一面，上来本来还行自我介绍的，结果都不要自我介绍，直接开始八股轰炸：1、介绍一下Java的Object对象有哪些方法？2、Object的equals方法和hashCode方法要一起重写，原因是什么呢？3、介绍一下HashMap4、你一般使用的JDK版本是多少？谈谈Java 8、11、17的新特性5、Java的异常分为哪几种？6、受检异常和非受检异常在使用上有何不同？7、介绍一下Java对象的创建过程8、创建对象过程的内存分配，是分配到哪儿？什么情况下会发生堆内存的溢出？9、对于内存溢出这种错误，Java不是有自己的垃圾回收器吗，它为什么不会把它回收掉？10、引用类型除了强引用还是有什么类型的引用？11、线上Java的服务，它报警CPU使用率100%，怎么去进行排查？12、使用过synchronized关键字吗？它修饰普通方法和静态方法上有什么区别？13、使用synchronized关键字锁一个代码块，括号里面能锁String对象或Integer对象吗？14、知道CopyOnWriteArrayList吗？它是怎么保证线程安全的？15、List有ArrayList和LinkedList，你认为有没有CopyOnWriteLinkedList呢？为什么没有？16、使用过线程池吗？谈谈线程池有哪些核心参数？17、假设最大线程数为10，核心线程8，正在运行，又来了一个任务，正常情况是先入队，能否不让其入队，先让其十个线程跑满再入队？我问为什么都不用自我介绍，他说面试的人太多了，根本筛选不过来，岗位一开没几天就有上百份简历了，只能通过这种方式快速筛选

从5月7号入职到现在已经过了一周啦，记录一下最真实的感受…… 公司的伙食还是很不错的，每天餐补38元，早中晚各8-15-15，每天下午还有固定的下午茶，随机刷新糕点饮品甚至还有KFC。 午休时间也很完美，十二点到十四点（包括吃饭时间），应该算行业内中上水平了。虽然一周会有那么几天要上班到晚上八点半，但好像又没有觉得抗拒。 在这里每天都能学到很多很多在学校中接触不到的知识，能直接接触一线开发环境，在项目中将知识结合实践，对于我这个双非本实习生来说还算是很有价值的。组内同事跟导师也非常友好，虽然我没什么开发经验有时会问一些很低级的问题，写代码时也偶尔犯一些低级错误。今天15号是前公司发工资的日子，...