经纬恒润一面

如题，目前在一家中大厂实习，内部资料挺不错的也很全。代码的话只有导师那边给了权限后才能见得到仓库，没给权限仓库也无法见到。除了多看文档和现有代码，还可以怎么做有更多的产出，以后好写简历上，面试能有的讲。之前看b站说可以多理解理解公司代码对于mq, redis分布式锁还有高并发的处理，把逻辑理解后就可以写到简历上 那除了这些，有大佬能给给建议吗

一、认清春招节点，把握先机嵌入式岗位春招周期短、节奏快，企业对人才的筛选不仅考察简历上的经验，更看动手能力和工程思维。尤其是在底层驱动、RTOS、多任务调度、通信协议、低功耗优化及 OTA 升级等方向，考察愈发严格。求职者应尽早：明确岗位需求与招聘节奏；了解企业对 MCU/单片机、嵌入式 Linux、STM32 或类似平台的能力要求；提前整理项目经验和技术亮点，为面试做准备。趁早行动，既能确保有时间夯实基础，也能留出充足时间进行项目实践和模拟面试。二、夯实基础，覆盖核心能力嵌入式面试对技术深度要求高，求职者应重点覆盖以下能力：C/C++ 基础与底层编程指针操作、内存管理、数据结构、位操作编写高...

1️⃣情况：bg双9电子类专业，目前研0，打算过完年去找个日常实习(已知研究生导师还会放一段暑期)。目前打算走c/cpp开发，秋招主攻嵌入式Linux应用层开发/驱动方向，但也投其他cpp方向。2️⃣基础：本科阶段有MCU和freertos基础，手上有两个电赛的项目但基本都是MCU的，不怎么涉及Linux开发。目前是看完了尚硅谷的Linux应用开发课程，还没做项目。3️⃣疑问：想问问uu们现在这个情况能包装下电赛项目(强行扯一点Linux开发上去)然后找嵌入式Linux相关的实习吗？会不会因为项目太水被拷打😢还是说背好八股一样能找到？

作为嵌入式实习生，高产出并不意味着你要每天完成大量任务，而是要做到“效率 + 学习 + 结果”。下面是几个实用的做法：1. 先搞清楚目标和优先级不要急着动手，先问清楚：这个任务的目标是什么？要解决什么问题？优先级高的是什么？这样才能避免浪费时间在无关紧要的细节上。2. 先搭建最小可运行版本（MVP）先做出一个能跑的最简版本，再逐步完善。这样你能快速验证思路，也更容易发现问题。3. 善用调试工具和日志学会使用 JTAG、串口打印、逻辑分析仪等工具。遇到问题时不要靠猜，靠数据。日志要写清楚：时间、模块、状态、错误码。4. 做好模块化和复用把常用功能封装成可复用的模块（比如驱动、协议栈、通信接口）。...