拼多多-主站搜推部门2025届春招部门内推!

拼多多2025春招已开启,错过秋招以及秋招投递过的小伙伴,还能再次投递了。通过内推码,简历会优先被部门选择,我们部门属于电商核心部门,技术深、薪资可观,学历要求不限,JAVA、C++、算法、数据分析等岗位都有,欢迎投递、咨询。

【部门介绍】
我们是拼多多主站商业化部门,负责拼多多站内的搜索、推荐、广告所有场景的流量分发工作。
1)负责拼多多搜索、推荐、广告场景的个性化流量分发优化。
2)对拼多多搜索、推荐、广告场景的召回、粗排、精排、重排、机制策略进行优化,提升用户转换效率,提升用户体验;
3)探索多场景搜广推联动策略,提升用户的转换率、交易额、收入。

【内推链接】
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服务端研发工程师:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=mLnzX5N8Xl,内推码:mLnzX5N8Xl。服务端研发工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)

Web前端研发工程师:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=al9PluK22R,内推码:al9PluK22R。Web前端研发工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)

客户端研发工程师:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=yc1s3pklmE,内推码:yc1s3pklmE。客户端研发工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)

数据分析师:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=UYGl5Inabk,内推码:UYGl5Inabk。数据分析师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)

安全工程师:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=0rVJuZstAx,内推码:0rVJuZstAx。安全工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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