入职前要不要向HR说自己肢体残疾

楼主最近拿到了某大厂的后端offer,但是填入职信息的时候遇到了一些问题。

楼主肢体三级残疾,但是不影响日常生活与工作。在填写入职信息的时候,在纠结要不要如实填报残疾情况。楼主很怕因为这个原因,公司收回offer了。请大家帮忙支个招,感谢。#五一之后,实习真的很难找吗?##你的实习什么时候入职##牛客创作赏金赛##如何缓解入职前的焦虑#
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same,我当时有些拿了oc被收回,也有领导去努力争取还是没法的。建议拿到offer后直接和HR沟通让领导批,毕竟不可能瞒过去的。一般公司都有招残疾人指标,而且大厂对这些要宽容一些。只能说祝好运,有实力拿大厂offer这些都是小问题,总能有地方去的
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发布于 2025-04-29 16:45 香港
如果是大厂应该问题不大,我以前在某大厂经常看到有一两个xd拄着拐杖或坐着轮椅上下班,大公司应该会给予尊重的
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发布于 2025-04-30 00:42 四川
应该没事吧,我在58,有个后端老哥两只手都没了!
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发布于 2025-04-30 11:21 辽宁
如果实际工作的话,能被察觉出来吗?不影响日常生活与工作应该没问题吧
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发布于 2025-04-29 15:41 广东
希望楼主如实填报,毕竟瞒是瞒不过去的,隐瞒进去被发现了反而尴尬
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发布于 2025-04-30 11:24 四川
我签三方的时候说了一下然后被收回了,Java后端
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发布于 2025-04-30 11:23 北京
不会的,大厂不会那么不尊重人的
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发布于 2025-04-30 17:15 广东
大厂其实还好,多争取一下,我看见过蛮多残疾人在大厂做研发工作的
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发布于 2025-04-30 11:23 四川
入职前会有体检的
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发布于 2025-04-29 16:23 山东
不影响工作应该问题不大
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发布于 2025-04-29 21:46 上海
这个不影响工作应该没啥 而且是软开岗 就坐着 也不涉及出差啥的吧 没事的兄弟
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发布于 2025-04-29 16:10 广西

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
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