现在这个时间点说实话要面对一个现实：春招确实已经进入尾声，像一些头部厂（互联网大厂、部分芯片大厂）提前批+正式批基本已经接近收口，剩下的机会主要集中在以下几类：补录、二线厂、传统行业公司、以及部分还在持续招人的中小厂。但“最后一个月”并不意味着机会少，而是策略必须更精准。一、先判断你现在处于什么水平你必须先搞清楚自己在哪一档：基础一般（只会点单片机/能写代码但项目弱）有项目（做过STM32/RTOS/驱动，但不深）有亮点（做过复杂项目/有系统能力/能讲原理）不同阶段准备方式完全不同：基础一般 → 补基础 + 背八股有项目 → 强化项目表达 + 查漏补缺有亮点 → 主攻面试 + 定向投递二、最后...

专注嵌入式资源受限场景下的 AI 模型轻量化与性能优化，熟练使用模型量化、剪枝、知识蒸馏等压缩技术，将深度学习模型体积缩减 50% 以上，同时尽可能保持识别精度。针对嵌入式设备算力弱、存储小、功耗敏感的特点，完成模型结构重构与推理流程优化，减少浮点运算与频繁内存访问。在 RTOS 与裸机环境下均实现低功耗 AI 推理，适配电池供电类智能终端。能够根据硬件算力分配模型计算负载，平衡实时性与功耗，提升嵌入式 AI 方案在可穿戴、智能家居等产品中的实用性与竞争力。

社招3.24 线上初面，1个HR面试官，2个技术面试官，面试时间总计1.5h，1周后发了感谢信！！！这不是套方案就是刷KPI，但是刷KPI能刷1.5h，他们真的太敬业了，或者说太闲了吧。1、全程无产品相关问题2、全程无具体技术栈问题（简历写了python、Linux，一个相关的问题都没有问）3、主要问简历上之前公司的项目细节，架构和设计思路（绕来绕去都会回到这里）4、问了我从哪里学习新知识，如何学习的，他们也想学习一下 我：？？？？回答说了博客B站社区等5、问了下我应该是能接受加班的吧，我说看情况可以接受适量的加班（难道想招不愿意加班的）5、时间超过1h之后我大概也猜到他们的目的，最后半小时他...

A公司，给了offer，要求三日内确认B公司，约了HR面，但是HR面时间正好超过A的有效期（都是暑期实习）请问这种情况该怎么办？