现在看了很多终面被挂了的，像小公司leader有一票否决权，只要不是一票否决，基本上是看前面几轮综合意见，也很大程度上根据整个入围组的排序来定。个人感觉，虽说也有字节这种拉上所有面试官再review一遍的，但最主要还是看职级最高的说什么，他说了要谁或者不要谁，基本其他不好说啥，有时候感觉面的差，也可能是终面压力面的影响。

秋招可以提前结束了   

华为秋招现场，英雄如过江之鲫，你说你是985，现场在座的谁不是

八股精网站（bagujing.com）根据对 MongoDB 面试题关键词的统计分析，我们可以清晰地看到面试官在考察候选人时的核心关注点集中在“为什么选择 MongoDB”以及其适用场景与底层机制”。与 Kubernetes 面试偏重架构和组件不同，MongoDB 的面试更强调技术选型思维、实际应用场景理解与性能权衡能力。以下是对该统计数据的深度解读与备考指引：🔍 一、核心主题：技术选型是绝对重点关键词 “使用原因” 以 10.17% 的频率高居榜首，紧随其后的是 “选择原因”、“适合场景”、“应用场景”、“主要用途”、“适合原因” 等，这些关键词合计占比超过 15%，说明：面试官最关心的不...