市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

这offer是不是不太对劲啊

两段实习，一段用友，一段二线城市小公司，目前秋招接不到大厂面试，简历有两页，感觉写的应该还不错，面试也有的问，感觉是不是需要等大佬鸽完offer，才有我们双非入场的机会。学习进度：实习和项目：正在深挖理解，写一些面经八股：小林全看完了，写了2w的笔记，说不上倒背如流也是很熟练的程度了。计网和系统：正在看小林。目前计划：好好沉淀，等10月，11月的机会。其他的还有没有大佬想补充的，或者有对我的简历提出建议，感谢！