签约后告知要去总部培训半年,可以毁约嘛

本人今年秋招硕士一枚,拿了一家公司的offer。

我签约的三方合同里的工作地在南京,签约之后才得知要去总部培训半年(深圳),然后我接受不了,提出违约,这种情况算谁的过错啊,违约金应该赔吗?在面试过程中,包括后面谈薪过程都未曾提及要去总部培训这个事。

和公司说了,公司说总部培训属于出差性质并不属于工作地更换,好像说不动。

求问各位,这种情况应该怎么处理啊?乖乖赔嘛?

违约金大几千,有点多。
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这种应该是你的问题
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发布于 2023-12-23 22:19 广东
顶顶
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发布于 2023-12-22 12:16 安徽

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dachang盒子:26届秋招必须有实习经历,建议找个实习过度下,同时项目重复率也比较高没有什么难点亮点,我这里有大厂真实的项目可以提供给你学习也可以给你包装大厂实习来提高你的竞争力,感兴趣的话可以私信我或者点我主页简介
你已经投递多少份简历了
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