中兴 vs华子

bg双九华为：光产品线，通用软件开发，面试表现得还可以，大概率能泡出来无锡607：参加了暑期开放日，拿到了民机中心软件的offer，总包24.7w，公积金48%内心纠结研究所虽然稳定，但是工作强度也不会太轻松，且军工环境软件岗限制较多，并且薪资有限，不知道后面会不会薪资倒挂；华为这个部门之前有师兄在，感觉还好，但是不知道自己未来职业发展如何？

公司:华为 大舞台嵌软，入池子了。面的一般，最后就算能泡出来估计评级也不高。已经做好泡出来13a的准备了。公司：紫光同创ic验证，深圳那边。我也没想到自己能入行ic，所以还是很珍惜这次机会，工资开的也还可以，总包能到37w。想麻烦大家，能不能帮我出出主意，如果华为开出来了，去哪边更好呢，从职业长远发展来看。提前谢谢大家。

介绍了智驾项目经历，面试官一直在问我短视频推荐算法，甚至问我BEV怎么用到短视频推荐算法里，？？？？？？认真的吗？手撕代码是力扣410，hard，直接裂开，光速秒挂

鼠鼠秋招大大小小拿了十几个offer，其中年包最高50w+，在这里分享一下自己选offer的心得，仅供参考。1. 平台作为校招生，我认为第一个关注的就是平台。好的平台能带给你更高的见识、有机会接触到更前沿的东西，现实一点的话会给你后面的跳槽提供助力。想象一下你的社招简历，BAT/ATMD的工作经历和某不知名初创的工作经历，哪个更可能让人眼前一亮。另外，大公司的流程相对更正规，内部转岗机会也相对更多，裁应届卡转正的可能性也相对更小（大公司要面子，虽然个别公司不要脸，我们可以提前打听一下看看有没有前科）。2. 业务同一个公司的不同业务线，增长速度可以说是天差地别，一般来说c端业务>b端业务>对内业务（当然这并不绝对，具体情况具体分析，也要结合个人想要的是什么）。好的业务能得到的锻炼更多，晋升更快，绩效更好，跳槽认可度也更高。想象一下，做三年交易/支付链路，和做三年内部系统，哪个更有增长点。3. 薪资说到底打工是为了赚钱，在平台和业务差不多的情况下，💰就很重要了。其中月base高>薪数多，因为跳槽是看月base的，一般卡30%涨幅，你现在的base越高，跳槽涨的就越多。公积金也是按base算的，你的base越高，公司给你交的那部分公积金就越多。说到公积金，这块也是要重点关注的，假设base是20k，5%的公积金一年要比12%的公积金少差不多17k，相当于一个月工资了。另外，很多公司的总包可能会含股票或者期权，甚至还可能含绩效，这里给一个暴论，除非有绝对看涨的趋势，否则都不如纯现金，这点可以在选offer的时候做参考。4. 行业那句话怎么说来着，站在风口上，猪都能飞起来。这里说的就是行业了，试想你在二十年前入行互联网，十五年前入行房地产，十年前入行手游，现在是不是赚的盆满钵满了。所以选行业也是非常重要的，朝阳行业肯定优于夕阳行业（前提是这个朝阳在日出前不要暴毙），怎么选行业是个技术活，但毕竟谁也无法预知未来，我的建议是尽量选前沿并且感兴趣的行业，这样既有可能吃到红利，又不至于后面后悔。差不多就是这些，其他像组内氛围/工作城市等等因素变数太多，因人而异，需要综合考虑，祝大家都能收获自己理想的offer。