汇川效率是真的高

自我介绍。1.在参加学校活动中承担了哪些职责，针对校园活动细问了一些内容2.身边人最常评价你的三个词。3.对于工作最看重哪三点并说明理由。其中我聊到了发展，薪资和城市。4对于汇川的企业文化有哪些了解。5.询问我是否了解同行企业，以及我的就业企业优先顺序。6.自己3到5年的职业规划。HR面被挂主要原因分析：1.聊到加班问题时，表现出了比较抗拒的心态，被HR察觉。2.在意向企业顺序排序时过于诚实。将汇川一类的企业排在了第二位置。3.期望薪资高出了往年给出的最高薪资，未提前做好调研。总而言之，让HR感觉面试者对企业表现出的意愿不够强烈。个人感觉比较意外会被HR挂掉，汇川这种企业不缺求职者，各位在面试...

离阅兵最近的一次，可惜需求没做完，又是周五要联测，所以只能埋头码了

今天开始每个公司流程结束都记录一下 6.23投递 7.7做测评 7.10一面 20min 主要讲了项目和我负责的内容，基本没怎么问八股，感觉还是挺友好的 7.24 二面 30min 一直拷打项目中电源的部分，问得很深很详细，但不算难，因为准备的不好只能现场分析，结束了老老实实看了基础知识 7.30三面 20min 也是讲项目，面试官比较懂我做的这部分，沟通起来比较顺畅，也没问八股 反问了工作强度以及员工的离职（被裁）率，回答强度不高，每个月加班30-40h，离职率不知道让我问hr。 8.12收到座谈会短信，没看到错过了…想吐槽一下tp的流程为什么只发短信不发邮件，不过感谢tp给了我这么多面试经...

1.米哈游，顶级，面试强度很高，面试官很会引导，也很有礼貌，该有的流程也都有，hr反馈也比较快2.美团，顶级，面试强度还可以，八股和场景题比较多，面试官迟到一分钟也会道歉，反问时会说很多3.贝壳，顶级，反馈非常及时，流程走得很快，不拖沓4.网易雷火，中等偏上，我找实习的时候面的ab面的面试官很年轻，感觉很有活力，算法题手撕做不出来还会跟你一起做然后两个人琢磨半天。二面的面试官很沉稳，当时太菜了，手撕基本都没做出来5.腾讯音乐，中等偏上，不太像面试，像是技术交流，面完没等我反问，先跟我说了一些不足点，感觉挺好的6.百度，中等，百度我面过四次，前三次体验都还行，有一次面试官没开摄像头，但是反馈非常及时，答不上来的时候还会教你，最后一次面试体验一般，kpi味比较重，面完也是秒挂了7.浪潮，中等，两个面试官，对着简历一条一条问，地毯式面试当然面完也是找到了好多可以补足的地方8.佩信集团，中等偏下，感觉面试官水平一般，问的问题也不是很专业，没开摄像头，也没啥交互9.得物，拉中拉，一面像是一个无情的面试机器，没有交互，二面更是拉完了，纯kpi，随便问两条结束