互联网找工作避坑
#2023秋招# #互联网求职# #如何拒绝/反向PUA#
在大厂摸爬滚打一年吧,对于一个组坑不坑有下面的看法可以帮帮师弟师妹们。
1.组里面没有上届的应届生,说明组不好。
2.一直在招人,别的部门面试难度很大,这个组聊天后就offer,说明压根没人来。
3.一起聊天只有老板在找话题,别的组员不说话,说明老板pua严重。
4.给的base很高,增加了股票,这并不是个好事,打问打问里面人的年终吧,可能没年终(问清楚)。
在大厂摸爬滚打一年吧,对于一个组坑不坑有下面的看法可以帮帮师弟师妹们。
1.组里面没有上届的应届生,说明组不好。
2.一直在招人,别的部门面试难度很大,这个组聊天后就offer,说明压根没人来。
3.一起聊天只有老板在找话题,别的组员不说话,说明老板pua严重。
4.给的base很高,增加了股票,这并不是个好事,打问打问里面人的年终吧,可能没年终(问清楚)。
全部评论
给的base高和股票增加是好事啊,为什么不是?
如何判断组是否坑?
老板pua严重怎么办?
m
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11-04 22:03
武汉理工大学 Java
菜菜菜小白菜菜菜:我在字节实习了四个月,有转正的压力所以周末大部分也在公司自学,也是因为一些原因转正拖的很久,这个点还没答辩,过段时间才回去答辩。整个不确定性的焦虑贯穿了我的秋招三个月,我也曾经犹豫过是不是应该放弃转正走秋招更快,最后因为沉没成本一直舍不得放弃,前前后后七个月真的挺累的,尤其是没有来字节实习的同学已经校招拿到意向时更加焦虑。这段时间也跟mentor聊了很多次,他告诉我未来工作上或者生活上,比这些更头疼的事情会更多,关键还是要调整好自己的心态。转正没有通过从过程上来看其实跟你自身没太大的关系,拖了三个月不出结果显然是ld的问题,并且今年美团最近的开奖大家似乎都不是很乐观,所以不去也罢。我在字节实习的时候,6月份有一个赶上春招末期的25届同事刚面进来,也拿到了小sp的薪水。不要对这件事有太大的压力,时代的问题罢了 点赞 评论 收藏
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10-05 21:25
吉林农业大学 Java 点赞 评论 收藏
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