2023-10-16 16:44 已编辑 小米集团_数据产品
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实习生如何通过转正
这个实际上是个玄学，可能一定程度上靠命。经常有不报希望的同学，后面因为组织调整，多出了一些HC，也着急用人，直接给转正了。也有哪些刚进来就卖命干的同学，由于组织调整，HC没了，或者部门没有，没法发offer，这些都是属于不可抗力（最起码对于实习生同学不可抗力），而且发生概率也很大…
但是作为一个坚定的唯物主义者，我们说说个人怎么做，能增加转正的概率吧。首先，实习期间一定不要划水，尽可能表现出你的专业力，如果没有，那就表现出你的态度（不耻下问，需求来者不拒之类），如果也没有，那请表现出你的坚韧（你每天可以熬时间到很晚，让你的mentor和老板能看到你一直在工位坐到很晚，当然这个不推荐，因为性价比太低，本质上也是态度的一种体现）；其次，实习时间尽可能长，不要希望通过一个2个月的实习拿到offer，2个月人都可能认不全，怎么可能给你offer，最后，一定要主动提，你想留在公司，希望在这里发展，表现出你的意愿。
#实习生如何通过转正#
但是作为一个坚定的唯物主义者，我们说说个人怎么做，能增加转正的概率吧。首先，实习期间一定不要划水，尽可能表现出你的专业力，如果没有，那就表现出你的态度（不耻下问，需求来者不拒之类），如果也没有，那请表现出你的坚韧（你每天可以熬时间到很晚，让你的mentor和老板能看到你一直在工位坐到很晚，当然这个不推荐，因为性价比太低，本质上也是态度的一种体现）；其次，实习时间尽可能长，不要希望通过一个2个月的实习拿到offer，2个月人都可能认不全，怎么可能给你offer，最后，一定要主动提，你想留在公司，希望在这里发展，表现出你的意愿。
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java 
xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题 点赞 评论 收藏
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