我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

我简历是不是太长了，投了十几个就被就一个面试

八股1.自我介绍2.说一下java的锁（synchornized + ReentrantLock）3.在java中他们都被使用到了哪些场景中 哪些组件中4.concurrentHashmap 1.7和1.8并发上有什么区别(1.7锁分段，1.8锁节点,sychornized + CAS)5.都是什么锁？(1.7 ReentrantLock,1.8 sychronized)6.说一下JVMJVM是java虚拟机，实现了java一次编译，多次运行，实现了跨平台；JVM 是 Java 程序运行的核心环境，它把 .class 文件加载到内存，进行字节码解释或者 JIT 编译，同时负责内存管理和垃圾回收...