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联想招聘校园内推官
05-12 10:57
西安电子科技大学 C++
发布于江苏
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联想内推 联想内推码
26暑期实习:
https://talent.lenovo.com.cn/position?projectType=2
内推码:2025XZLMCSY
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整体感觉:温和儒雅,攻击性不像阿里和字节那么强 1. 腾讯每个月会给员工发30Q币,用这30Q币可以给自己买一个腾讯视频会员和一个QQ音乐会员。 2. 每月1号可以领取体验福利,别问我的王者荣耀10级vip怎么来,反正没花一分钱 3. 一些特殊日子时,公司都会发一些福利。比如之前QQ音乐周年纪念日,给全体腾讯员工一年的绿钻会员 4. 在腾讯也不需要怎么买衣服了,每隔一段时间就会发些文化衫,光文化衫都穿不过来了。除了发衣服,也会有各种大礼包,比如本子、包、贴纸、公仔、吃的 5. 腾讯内部有一个Q米系统非常棒,每年都会给员工发放2000左右(不同职级不一样) 6. 腾讯自己创造了一个孝顺长辈节,每...
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上海交通大学 嵌入式软件开发
实习三偷定律,如何偷到重点
先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的=我的,B哥做的也=我的,只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合,要么就是太打杂了,一句话跑路。如何增加自己的产出:我总结了三偷定律:偷学,偷聊,偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题,对于大公司来说,你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...
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07-06 08:49
门头沟学院 C++
友友们如何看待这个问题
事情是这样 他是双非一本大二下马上大三的学生,和我聊天过程中发现他所有课都是速成完全没学啥,只有一个java蓝桥杯b组省二。然后他认为美团快手这样的只是中厂。还觉得刚刚出来年薪20w到30w是一件很轻松的事,各位你们身边有这种啥也不知道还对未来满满自信的人吗?问他项目有什么 他搞个学生管理系统
爱睡觉的冰箱哥:
啧,有股b哥味,但没b个的实力
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05-26 13:22
西安电子科技大学 算法工程师
今年就业形势怎么样?
大家觉得难不难呢?
强大的马里奥:
不太可能,我校计算机硕士就业率99%
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07-17 22:23
清华大学 机械设计/制造
为什么大公司都注重学历不重能力?
大家好,今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候,我也是认为在企业会非常注重能力,招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作,然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉,每个人都是做的某个技术的很小一部分,离了每个人都能正常的运转,当你离职的时候,别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全,因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛,能力是裁员的门槛,企业靠学历筛选人只是为了省事,并且提高效率。4、大公司招聘,社招最看重你上一家公司的级别和薪资,校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...
牛客创作赏金赛
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暑期实习信息
接好运
已老实
内推码有惊喜
这个岗位含金量
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