海信人才库+1

5点开始全程32分钟。面试官小姐姐很可爱。对着简历提问项目，实习项目问了一个，因为主包写了综合和cdc check，所以就提问了一些相关东西。cdc error有哪些。八股就是经典setup hold违例怎么办。反问培养流程，工作强度。

时间过得好快，今年的立秋已经过去一个多月，又是一年的秋招。最近在牛客也刷到不少求职讨论的帖子，其实在牛客也用了很多年不过潜水的状态，正好最近也跟之前同学回顾自己的这段经历，分享给在求职的朋友吧，可以共勉。先说一下我的秋招结果吧，去年拿了3个offer，最终选择加入思朗科技，一家在国内芯片领域专注于拥有完全自主知识产权处理器内核（MaPU）研发的公司。选择这里，一方面是面试和入职初期感受到的技术驱动的极致求真氛围，另一方面也是从行业和前景考虑，经过对公司的了解和背调，更笃定了自己的选择。当然更重要的是，我看到了自己在硬科技赛道上的长期成长可能。接下来，我想分享我的秋招经历和选择逻辑，希望能为正在...

9.10 全程一小时，聊项目居多，体验感很好（感谢智元，我的项目在智元二三面的反复拷打后，已被我认真复盘了每一个细节，现在已坚不可摧😎😎）1.自我介绍2.根据实习内容问IIC时序3.IIC如何实现多主或者多从的通信4.在使用IIC进行通信时，在等从设备再回ACK时主机突然异常复位了而从机未复位，此时会发生什么（IIC的死锁），如何解决5.谈谈你的在校项目，找一个软硬兼有的项目详细介绍，可以结合共享屏幕的白板讲解（库库输出）6.追问了几个项目的细节问题和代码实现主要聊这两个项目聊了比较久，问完开始问八股：7.介绍volitate作用，追问应用场景8.简单手撕：对32位的无符号整形变量做第n个比特的置1和置0操作开始问硬件基本知识：9.数字电路中的保持时间和建立时间是什么概念，比如说d触发器（坦言我的数电知识已经全还回去了）10.问了电赛项目电源部分的原理（坦言我们做的是低频信号处理方向的题，电源部分是直接买模块，谈了当时注意到的几点）11.用通俗易懂的方式介绍一下从课程或项目中学习到到知识点12.如何被分到一个你没接触过的新领域任务，你会如何处理13.对寒武纪的了解，为什么想加入寒武纪14.问我对未来是否在华为发展的想法（自我介绍时有提到在华为拿到优秀实习生）15.问职业规划16.从技术路线来说，你有什么发展倾向反问部门业务不同业务对应的技术栈之后的招聘流程：三面hr面 四面主管面

岗位： 数字IC前端设计 (已收到意向)面试轮次： 共三轮技术面试整体感受：芯原的面试非常务实、技术深度很足。面试官会基于你的项目经验，延伸考察从系统架构、性能优化到后端流程等全方位的能力，尤其注重对设计“权衡 (Trade-off)”和实际问题解决能力的考察。第一轮技术面面试焦点： 侧重于对单个IP设计的深度、PPA优化细节和设计基本功的考察。低功耗设计与权衡：要求详细阐述一个低功耗项目的设计方案，包括要解决的功耗瓶颈是什么。追问为了实现极致的低功耗（如全局时钟关断），牺牲了哪些性能（如唤醒延迟、数据丢失风险）。如何通过设计来弥补或管理这些牺牲，例如提供可配置的工作模式。PPA (功耗、性能...