我发现自己总是卡在 HR 面，问题往往不在技术，而在薪资沟通。我一开始习惯直接报一个偏高的期望，但没有解释为什么值这个价，在 HR 看来就只是“要价高”，自然容易被筛掉。所以后面我会适当说低一点。

浙江双非一本大一，蓝桥杯省金加天梯赛个人铜，团队银。但是zjcpc打铁了没拿到奖，这个情况想冲ccpc希望大吗😇😭😭

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